Polier/-in Tiefbau 100 %

Nettis&Company AG
Saint-Gall Aujourd'hui CDD Construction & Immobilier

Lieu de travail : Canton d'Argovie

L'entreprise :

Ma cliente est une entreprise familiale dirigée par son propriétaire, existant depuis plus de 95 ans et qui s'est imposée avec succès dans les domaines du gros ?uvre, du génie civil, de la rénovation ainsi que de l'immobilier. Au fil des années, l'entreprise est devenue un groupe reconnu avec plusieurs sites et sa propre carrière de gravier, grâce à un parfait mélange de progrès et de tradition. L'équipe met quotidiennement son expérience et son savoir-faire avec beaucoup d'engagement au service de divers projets. Elle s'efforce de regagner sans cesse la confiance des clients tout en respectant les normes environnementales les plus strictes.

Vos tâches :

  • Vous dirigez les chantiers en collaboration avec les conducteurs de travaux et vous occupez de la gestion du personnel, de l'inventaire et des matériaux.
  • Vos activités variées comprennent notamment la planification des étapes de construction, la commande des composants partiels et la gestion des rapports. Vous gardez toujours à l'esprit la sécurité au travail, la qualité, les délais ainsi que les règlements et normes.
  • Vous êtes également responsable de la gestion des employés sur le chantier et du contrôle des heures de travail prescrites.
  • Vous échangez avec les planificateurs, vous coordonnez avec les ingénieurs en structure et vous prenez en charge la coordination avec les sous-traitants externes.

Recherchons-nous votre profil ?

  • En plus d'une formation de base dans le secteur principal du bâtiment, vous disposez d'une formation complémentaire en tant que chef de chantier.
  • Vous avez également plusieurs années d'expérience dans la construction routière et un permis de conduire de catégorie B.
  • Vous aimez penser de manière entrepreneuriale, travaillez de façon autonome et avez une grande conscience de la qualité.
  • L'équipe apprécie votre attitude sympathique ainsi que votre grande motivation.

Vos avantages :

  • Vous bénéficierez d'une culture d'entreprise simple avec une équipe collégiale.
  • Votre future employeuse vous soutient dans vos formations continues afin que rien ne freine votre carrière.
  • Un package salarial attractif, divers événements d'équipe et une place de parking gratuite font bien sûr également partie du lot.

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Êtes-vous la personne idéale pour ce défi ? Alors je me réjouis de recevoir votre candidature à mirco.nettis@nettisandcompany.ch Visitez mon profil sur

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Pour toute question concernant le poste à pourvoir, je suis à votre disposition à tout moment.

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Mirco Nettis
CEO | Nettis & Company AG
mirco.nettis@nettisandcompany.ch
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Construction & Immobilier Technique / Constr. / Architecture / Engineering / Paysagisme / Horticulture / Environnement

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Polier/-in Tiefbau 100 %
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Métier associé à cette offre

Monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique Métier associé 59'000–115'000 CHF/an
Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
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Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
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📅 Mis à jour le 15.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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