Projektleiter Heizung Lüftung Kälte Klima (a)

Work4you AG
Saint-Gall Il y a 37 jours CDI Ingénierie & Technique +41526331005 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Firmeninfo

Mein Auftraggeber im Grossraum Basel ist ein innovatives Ingenieurunternehmen im Bereich der Gebäudetechnik. Ein interdisziplinäres Team aus (sehr) erfahrenen Ingenieuren, Technikern sowie CAD- und BIM-Spezialisten plant und realisiert anspruchsvolle Projekte mit Schwerpunkt in der Pharma-, Bio-Pharma-, Life-Sciences- und Industriebranche. Qualität, Präzision und partnerschaftliche Zusammenarbeit stehen im Zentrum des täglichen Handelns. Dich erwartet ein modernes, dynamisches Umfeld, in dem Eigenverantwortung, Fachkompetenz und Teamgeist aktiv gelebt werden und du deine Erfahrung wirkungsvoll einbringen kannst.

Das bietet die Firma

  • Anspruchsvolle und technisch vielseitige Projekte in einem zukunftsorientierten Marktumfeld
  • Aktive Mitgestaltung einer jungen und wachsenden Unternehmung
  • Moderne, gut ausgestattete Büroräumlichkeiten mit sehr guter Erreichbarkeit
  • Junges, motiviertes und kollegiales Team mit hoher Fachkompetenz
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Grosse Eigenverantwortung und unternehmerischer Gestaltungsspielraum
  • Sorgfältige und strukturierte Einarbeitung
  • Attraktive und zeitgemässe Rahmenbedingungen

Unser Kunde wünscht

  • Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung als Techniker HF oder Studium als Ingenieur BSc oder MSc im Bereich Gebäudetechnik (Verfahrens- und Umwelttechnik)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung im Bereich Heizung, Lüftung, Kälte oder Klima
  • Fundierte Fachkenntnisse in der Planung und Realisierung gebäudetechnischer Anlagen
  • Strukturierte, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Kommunikationsstarke, teamorientierte und lösungsorientierte Persönlichkeit
  • Sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Projektpartnern

Sprachen

  • Deutsch: sehr gute Kenntnisse
  • Englisch: gute Kenntnisse

Das erwartet dich

  • Gesamtverantwortliche Leitung und Koordination von Projekten im Bereich Heizung, Lüftung, Kälte und Klima
  • Planung, Organisation und Steuerung sämtlicher Projektphasen von der Konzeptentwicklung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme
  • Fachliche Führung und Koordination interner Projektmitarbeitender sowie externer Partner
  • Ansprechpartner für Bauherren, Architekten, Fachplaner und ausführende Unternehmen
  • Sicherstellung von Qualität, Kosten- und Termineinhaltung über den gesamten Projektverlauf
  • Erarbeitung nachhaltiger, wirtschaftlicher und technisch durchdachter Lösungen
  • Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Standards im Unternehmen

Anstellungsart: Festanstellung

Arbeitsbeginn: per sofort od. nach Vereinbarung

direkt Link zur Stelle:

https://work4youag.ch/stelleninserat/2229-103099-1-1/ 

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Ingénierie & Technique Professions de l'ingénierie et des techniques

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Estimations pour le marché suisse
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Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
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Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
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📅 Mis à jour le 03.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

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Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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