Smart Home Specialist

smarli. AG
Saint-Gall Il y a 38 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
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Wer wir sind

Wir von smarli. revolutionieren den Smart Home Markt, indem wir Smart Home einfach machen – und zwar in jeder Hinsicht: Durch unseren offenen Ansatz profitieren Endnutzer von der Möglichkeit, beliebige Smart Devices nahtlos in smarli. zu integrieren. Unser Partner, v.a. Installateure, profitieren von einer intuitiven Partner-Software, mit welcher es so einfach ist wie noch nie, ein professionelles Smart Home System in Betrieb zu nehmen. So bringen wir Smart Home in alle Haushalte. Echt smart. Echt smarli.

 

Deine Aufgaben

  • Vorbereitung & Konfiguration von smarli. Smart Home Projekten
  • Inbetriebnahme und Einführung der Lösung bei unseren Kunden
  • Betreuung bestehender Kundenprojekte
  • Wartung und technischer Support

 

Fachliche Anforderungen

  • Technisches Verständnis und Basiswissen in Elektrotechnik, Informatik, Systemtechnik
  • Grundkenntnisse in Netzwerktechnik (LAN/WLAN, IP-Adressierung) sowie im Umgang mit gängigen Smart-Home-Protokollen wie Zigbee, Z-Wave, KNX oder Matter sind von Vorteil
  • Idealerweise bereits praktische Erfahrung mit Plattformen wie Home Assistant, ioBroker oder OpenHAB, z. B. im privaten Umfeld oder aus einer bisherigen Anstellung
  • Erfahrung im Umgang mit Smart-Home-Hardware (z. B. Aktoren, Sensoren, Steuerungseinheiten) ist ein Plus
  • Freude an strukturierter Fehleranalyse und daran, technische Probleme eigenständig bis zur Lösung zu verfolgen
  • Führerausweis Kategorie B, da Projekte direkt bei unseren Kundinnen und Kunden vor Ort betreut werden

 

Persönliches Profil

  • Echte Begeisterung für Smart Home Technologien – Du willst verstehen, wie Systeme zusammenspielen, und probierst gerne selbst Neues aus
  • Freundliches, sicheres Auftreten im direkten Kontakt mit Kundinnen und Kunden, auch wenn es bei der Inbetriebnahme zu unvorhergesehenen Herausforderungen kommt
  • Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise – Du behältst auch bei mehreren parallel laufenden Projekten den Überblick
  • Lust, Verantwortung zu übernehmen und Dich mit dem Unternehmen weiterzuentwickeln
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse (z. B. Italienisch, Französisch, Englisch) sind von Vorteil

 

Was Dich erwartet

Du arbeitest in einem Umfeld, in dem Deine Ideen zählen und Du direkten Einfluss auf die Weiterentwicklung von smarli. hast. Statt fixer Strukturen bieten wir Dir Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, das Unternehmen aktiv mitzuprägen.

 

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – werde Teil von smarli. und gestalte die Zukunft des Smart Home mit uns.

Informatique & IT Professions de l'informatique et des télécommunications

Compétences recherchées

Elektrotechnik Gebäudeautomation

Avantages du poste

Télétravail possible Accès à la formation Places de parking disponibles Smartphone professionnel Travail à temps partiel Indemnité kilométrique Horaires de travail flexibles Véhicule de fonction (dépend de la fonction)

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Design CV Marine
Marine Voir
Design CV Rouge CH Populaire
Rouge CH Voir
Design CV Minimaliste
Minimaliste Voir
Design CV Élégant
Élégant Voir
Design CV Moderne Nouveau
Moderne Voir
Design CV Executive
Executive Voir
✓
Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
✓
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
✓
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
✓
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) • 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% • ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Smart Home Specialist
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Métier associé à cette offre

Développeur de chaînes de blocs/développeuse de chaînes de blocs Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les développeurs de chaînes de blocs/développeuses de chaînes de blocs mettent en œuvre ou programment des systèmes logiciels de chaînes de blocs fondés sur les spécifications et… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Solidity / Rust Smart contract development Architecture blockchain & protocole Sécurité & audits de smart contracts Développement d’applications décentralisées (dApp)
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Saint-Gall influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 04.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — développeur de chaînes de blocs/développeuse de chaînes de blocs

Solidity / Rust Smart contract development · Architecture blockchain & protocole · Sécurité & audits de smart contracts · Développement d’applications décentralisées (dApp) · Connaissance des mécanismes de consensus (PoS, PoW, BFT)
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bachelors, Masters ou équivalent en informatique, cybersécurité ou domaines connexes, avec expertise en Solidity, Rust/Go et architecture de blockchain. Diplômes ou équivalences reconnus : Crédits universitaires pour programmes de CFC reconnus par universités suisses, Reconnaissance des diplômes internationaux (BSc, MSc) par les autorités cantonales.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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