Speditionskauffrau/-mann Luftfracht

punkt personal AG
Saint-Gall Aujourd'hui CDD Logistique & Transport

Situation de départ

Pour une petite équipe, nous recherchons un agent de transit expérimenté en fret aérien. Vous vous occupez de vos envois, communiquez avec les clients et partenaires et veillez à ce que tout suive son cours. Si quelque chose coince quelque part, on ne discute pas longtemps ? on résout le problème.

Agent(e) de transit aérien

Référence de poste 6732

Tâches

  • organiser et gérer les envois de fret aérien dans le monde entier
  • réserver de l?espace fret auprès des compagnies aériennes ou via des agents
  • établir les documents d?exportation (AWB, documents douaniers, certificats d?origine, etc.)
  • coordonner la collecte, l?emballage et la remise
  • communiquer avec les clients, partenaires, compagnies aériennes et services internes
  • vérifier et enregistrer les commandes dans le système de transit
  • surveiller les envois et assurer le respect des délais de cut-off
  • assister dans la gestion des transports spéciaux tels que les produits pharmaceutiques ou les marchandises dangereuses

Exigences

  • formation achevée en tant qu?agent de transit
  • expérience professionnelle dans le domaine du fret aérien à l?export
  • bonne connaissance des processus de fret aérien, des exigences douanières et des règles d?exportation
  • méthode de travail autonome et structurée, avec plaisir du contact client

Informatique

MS Office ? connaissances utilisateur

Langues

Allemand : parlé et écrit très bien
Anglais : parlé et écrit bien

Entrée en fonction

à convenir

Lieu de travail

Au choix Kloten ou Saint-Gall

Particularités

Petite équipe, communication courte et pas de longues réunions pour savoir qui est responsable. Vous maîtrisez vos tâches, pouvez travailler de manière autonome et savez quand il faut simplement décrocher le téléphone. Et si un envoi doit absolument partir cinq minutes avant la fin de la journée ? Alors on voit ce qui est possible ? la fin de journée n?est pas un créneau d?aéroport. Si vous aimez le fret aérien et préférez travailler de manière simple, cela pourrait très bien vous convenir.

Comment ça se passe ensuite :
Après examen de votre dossier de candidature, nous vous contacterons volontiers avec un retour.
Dans un premier temps, des clarifications préalables seront faites par téléphone ou visioconférence (en raison de la distance entre votre domicile et nos bureaux à Bâle). Une rencontre en personne est bien sûr possible dans un second temps dans votre région.

Ce n?est pas exactement ce que vous cherchez ? Découvrez d?autres postes sur notre site web.

Voici comment vous bénéficiez de nos services :

  • Chez nous, vous trouverez des postes qui ne sont pas publiquement annoncés.
  • Nous connaissons personnellement les entreprises et les décideurs.
  • Nous sommes discrets. Vos données ne sont transmises aux employeurs potentiels qu?avec votre consentement.
  • Notre service de placement est gratuit pour les candidats.

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Speditionskauffrau/-mann Luftfracht

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 86'250 CHF
Salaire maximum du marché 109'250 CHF
Croissance annuelle +2.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 86'250 CHF
65'805 CHF
Salaire net mensuel 5'484 CHF
Charges sociales 11'471 CHF
Impôts 8'973 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Logistique & Transport en Suisse, le salaire moyen est de 86'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Saint-gall influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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