Store Manager St.Gallen 100%

Calzedonia Switzerland AG
Saint-Gall Il y a 2 jours CDI Commerce & Vente Annonce en allemand · traduction indisponible

Oniverse – der neue Name der Calzedonia Group – vereint einige der bekanntesten Fashion- und Lifestyle-Brands wie Calzedonia, Intimissimi, Tezenis und Falconeri. Mit über 5’600 Stores weltweit und einem klaren Fokus auf Stil, Qualität und Kundenerlebnis gehören wir zu den führenden internationalen Modeunternehmen. Neben der Modewelt sind wir zudem erfolgreich im Wein- und Gastronomiesektor sowie im nautischen Sektor aktiv.

 

Für unsere Calzedonia-Filiale in der Shopping Arena in St. Gallen suchen wir eine/n:

 

Store Manager (m/w/d) 80%

 

Deine Rolle
  • Als Store Manager bist du der Gastgeber und Botschafter unserer Marke.
  • Du übernimmst die volle Verantwortung für dein Team und stellst sicher, dass sich unsere Kunden in deinem Store rundum wohlfühlen.

Deine Aufgaben

  • Leadership: Du motivierst dein Team, übernimmst die Personalführung und die Einsatzplanung.
  • Performance: Du verantwortest den Umsatz, die Kasse und analysierst wöchentlich die Shop-Performance.
  • Brand Experience: Du bist für das Visual Merchandising und die kreative Schaufenstergestaltung zuständig.
  • Operations: Du steuerst die Warenverwaltung, das Bestellwesen und die Sortimentspflege.

Dein Profil

  • Du hast eine grosse Leidenschaft für Mode und Spass am Verkauf.
  • Du bringst bereits Verkaufserfahrung sowie erste Führungserfahrung mit.
  • Du bist eine aufgeschlossene, authentische und serviceorientierte Persönlichkeit.
  • Du arbeitest eigenengagiert, zuverlässig und sprichst verhandlungssicher Deutsch.

Deine Benefits

  • Exklusiver Rabatt: Profitiere von 50% Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte
  • Entwicklung: Wir bieten dir schnelle Aufstiegsmöglichkeiten, frühzeitige Verantwortung sowie regelmässige Produkt- und Verkaufstrainings.
  • Kultur: Ein junges, dynamisches Arbeitsumfeld mit zeitgemässen Anstellungsbedingungen.
  • Look: Du erhältst jede Saison neue Outfits aus unseren aktuellen Kollektionen.

Bereit für deine Karriere bei Oniverse? Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!

https://careers.oniverse.it/en-GB/carriere/dettaglio-annuncio?JobID=269345882

Commerce & Vente {'@type': 'CategoryCode' 'codeValue': '97' 'name': 'Commercial / Vente / Service après-vente / int

Compétences recherchées

KPI-Analyse Leadership Personalführungskompetenz Sales

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Design CV Marine
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Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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⭐ 4.8/5 (380+ avis) • 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% • ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Oniverse Corporate video 2024

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ONIVERSE

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Postuler sur le site de l'employeur Calzedonia Switzerland AG Optimiser mon CV pour ce poste

Métier associé à cette offre

Manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les managers/manageuses en restauration rapide gèrent les activités opérationnelles d’un établissement de restauration rapide. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership & gestion d\ , , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Saint-gall influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 06.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide

Leadership & gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en gestion hôtelière, restauration ou équivalent, comprenant un parcours de management et de service client. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes suisses via la Commission d’évaluation des diplômes étrangers (CEDE) ou le Plan d’Accompagnement des diplômés étrangers (PADE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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