Répartiteur de transport transport de construction et logistique de construction f/m/d

Logjob AG - For Supply Chain Experts
Saint-Gall Il y a 52 jours CDI Logistique & Transport +41583297063
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Notre client est une entreprise de transport de fret de taille moyenne très attractive située dans la région de la vallée du Rhin de Saint-Gall (Suisse orientale), spécialisée dans les transports spéciaux et la logistique de construction. Nous recherchons dès que possible une personne expérimentée :

Vos défis

Dans ce rôle de leadership polyvalent, vous assumerez la responsabilité d'un domaine de planification exigeant. Vous serez notamment responsable des tâches suivantes :

Planification de vos propres véhicules et de ceux de tiers

Gestion du personnel des employés subalternes (chauffeurs)

Planification optimale du déploiement du personnel en tenant compte des réglementations en matière de temps de travail et de repos

Passer les commandes et donner les instructions aux chauffeurs et aux sociétés extérieures

Coordination des dates de chargement et déchargement

Divers travaux administratifs dans le domaine de la planification

Nos exigences

Afin de mener à bien cette tâche de leadership responsable, vous devriez idéalement emporter avec vous le sac à dos suivant :

Formation de transitaire/spécialiste du transit

Connaissance des machines et équipements du secteur de la construction

Plusieurs années d'expérience professionnelle en tant que répartiteur dans le domaine du transport routier

Expérience dans la gestion d'employés et dans la gestion de différentes cultures

Volonté de travailler selon des horaires irréguliers et d'effectuer des tâches de garde

Joueur d'équipe, responsable et flexible même dans des situations mouvementées

Orientation élevée vers le service et les solutions

Fiabilité, talent organisationnel et assurance saine

Bonne connaissance des utilisateurs de PC et appréciation de la numérisation

Langue maternelle allemand, toute autre langue est un avantage

Permis de conduire chat. C/E est un avantage

Notre client offre à une personnalité engagée du transport de construction l’opportunité de contribuer à un poste clé très important. Un environnement très professionnel avec des conditions d'emploi attractives complète cette offre intéressante. Veuillez envoyer votre candidature par e-mail au conseiller en personnel désigné, M. Sven Martin - de préférence par e-mail

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. Logjob AG - Pour les experts de la chaîne d'approvisionnement

M. Sven Martin

Associé principal

+41 58 329 7063

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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Designs variés pour tous les secteurs
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Répartiteur de transport transport de construction et logistique de construction f/m/d

Métier associé à cette offre

Les responsables de la logistique distribution de bois et matériaux de construction planifient la distribution de matériaux de bois et de matériaux de construction auprès de… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion des stocks Négociation avec les fournisseurs Planification logistique Maîtrise du VDI
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 86'250 CHF
Salaire maximum du marché 109'250 CHF
Croissance annuelle +2.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 86'250 CHF
65'805 CHF
Salaire net mensuel 5'484 CHF
Charges sociales 11'471 CHF
Impôts 8'973 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Logistique & Transport en Suisse, le salaire moyen est de 86'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Saint-Gall influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 04.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — responsable de la logistique distribution de bois et matériaux de construction

Gestion des stocks · Négociation avec les fournisseurs · Planification logistique · Maîtrise du VDI · Connaissance des normes de sécurité
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme en logistique, supply chain management ou équivalent. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle de la formation par le système suisse de qualification.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…