Infirmière de référence HPCI (Hygiène, prévention et contrôle de l'infection) à 50%

Le Réseau de l’Arc est un établissement de santé de proximité. Il offre un environnement dynamique avec des soins médicaux complets.

TACHES

Promouvoir la culture d’entreprise et coordonner les documents PCI. Former le personnel et surveiller les infections liées aux soins.

• Gérer le système d’alerte et organiser des audits internes.

COMPETENCES

• Formation en prévention des infections et expérience en soins.
• Excellentes

COMPETENCES

relationnelles et communicationnelles.

• Capacité à animer des groupes de travail interdisciplinaire. Description de l'entreprise
• Établissement de proximité solidement ancré dans sa région, Le Réseau de l’Arc offre une prise en charge complète des patients. Il comprend deux sites hospitaliers situés à Moutier et à Saint-Imier, six Medicentres et le Centre Médical Bienne (Medizinisches Zentrum Biel). Son offre de soins est complétée par un réseau d’ambulances, deux EMS, deux instituts de radiologie, un centre de thérapies physiques et cognitives, ainsi qu’un service d’hospitalisation à domicile. Grâce à son expertise multidisciplinaire au service des patients, le Réseau de l’Arc propose des prestations médicales à haute valeur ajoutée. Avec près de1 250collaborateurs, il répond aux besoins médicaux et hospitaliers d’une population d’environ80 000habitants. Dans le cadre du projet VIVA, le Réseau de l’Arc est devenu la première organisation de soins entièrement intégrée de Suisse à proposer un plan d’assurance santé. Le plan de santé VIVA est accessible aux habitants de l’Arc jurassien, garantissant une prise en charge optimale et coordonnée. Notre institution recrute une infirmière de référence HPCI à 50%, pour renforcer son engagement en matière de qualité des soins, sécurité des patients et prévention des infections. Ce poste stratégique s’inscrit dans une dynamique collaborative et interdisciplinaire. Infirmière HPCI à 50%Description du poste
• En lien avec les équipes internes et les partenaires externes, vous serez amenée à :Promouvoir la culture d’entreprise définie par la direction
• Coordonner les documents PCI / Vigilance (rédaction, mise à jour, archivage) Participer à l’évaluation et au développement du système PCI / Vigilance
• Actualiser les protocoles et surveiller les infections liées aux soins (Swissnoso) Former le personnel de l’institution et des établissements partenairesGérer le système d’alerte PCI (bactéries multi-résistantes et autres pathogènes) Organiser et suivre les audits internes, et garantir la mise en œuvre des actions correctives
• Soutenir les projets initiés par la direction médicale et les mandats externes
• Coordonner les activités PCI / Vigilance en lien avec les plans de gestion de projet

QUALIFICATIONS

Professionnelles :Formation en prévention et contrôle de l’infection

• Expérience en gestion de service de soins infirmiers
• Formation continue régulière
• Attitudes et comportements :Discrétion, rigueur et esprit de synthèse
• Excellentes capacités relationnelles et communicationnelles
• Disponibilité, flexibilité et ouverture au changement
• Aptitude à former le personnel dans le cadre du système qualité PCI / Vigilance
• Capacité à animer des groupes de travail interdisciplinaire
• Informations supplémentaires

NOUS OFFRONS

une activité variée et stimulante au sein d’un établissement dynamique en constante évolution. Nos collaborateurs bénéficient d’un encadrement professionnel de qualité ainsi que de réelles perspectives de développement de carrière. Grâce à une équipe pluridisciplinaire hautement qualifiée et à un plateau technique de pointe, nous garantissons un environnement de travail propice à l’excellence. De plus, nous accordons une grande importance à la formation continue afin de permettre à chacun de développer ses

COMPETENCES

et d’évoluer professionnellement. Nous attachons une attention particulière à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts aussi bien aux femmes qu’aux hommes, dans un esprit d’inclusion et d’égalité des chances. Entrée en fonction : De suite ou à convenir

• Lieu(x) de travail :  St-Imier et Moutier et sites inclus dans le Réseau de l'Arc
• Pourcentage: 50% idéalement
• Des renseignements peuvent être obtenus auprès de Céline Carnal -

E-Mail: Postuler en ligne.