Vendeur / Vendeuse Food

Rejoignez Coop en tant que vendeur:in Food, une entreprise suisse dynamique. Profitez d'un environnement de travail engageant et de multiples avantages.

Tâches

• Accueillez et conseillez les clients avec amabilité.
• Assurez une bonne gestion et vente des produits alimentaires.
• Respectez les normes d'hygiène et de qualité strictes.

Compétences

• Formation en vente ou expérience significative requise.
• Excellente communication en allemand, écrit et oral.
• Flexibilité dans les horaires de travail.

Tâches

• Tu aimes la variété, c’est pourquoi tu sers et conseilles notre clientèle dans différents départements – toujours avec amabilité et engagement.
• Grâce à ton engagement actif, les marchandises se vendent mieux et sont parfaitement gérées.
• Il va de soi que tu respectes nos directives, que ce soit en matière de fraîcheur et qualité, d’hygiène, de règles de température ou de date de péremption.
• Ton travail est également varié aux caisses lorsque tu soutiens l’équipe.

Exigences

• As-tu une formation dans le commerce de détail (formation de base) ou as-tu déjà beaucoup d’expérience dans la vente ? Bingo, alors postule.
• Tes horaires sont flexibles, mais cela ne te pose aucun problème.
• Tu maîtrises bien l’allemand, à l’oral comme à l’écrit.

• Avantages : Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix avantageux chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même foyer), réduction sur l’abonnement GA, avantages pour les événements culturels, avantages pour les activités de loisirs
• Conditions d’emploi : Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé
• Temps de travail : 5 semaines de vacances, modèles de temps de travail flexibles
• Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement, offres de formation initiale et continue du L-CCT et de Coop
• Durabilité : Engagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
• Communication : application interne pour les collaborateurs
• Santé : Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise, offres sportives internes à l’entreprise

Ta personne de contact
de la Coop Genossenschaft
Nadia Ruetsch
Marketing RH