Chef de chantier gros œuvre - Là où le leadership rencontre la compétence en construction !

Notre cliente dans la vallée du Rhin/Sarganserland est une entreprise établie et ancrée régionalement dans le secteur de la construction. Elle réalise des projets de construction variés et exigeants en accordant une grande importance à la qualité, la fiabilité et une exécution professionnelle. Des voies de décision courtes, des outils de travail modernes et un environnement collégial permettent un travail autonome et la prise de responsabilités.

Chef de chantier gros œuvre - Là où le leadership rencontre la compétence en construction !

Votre mission

• Organisation et coordination autonome des chantiers en gros œuvre
• Direction technique et du personnel de l’équipe de chantier
• Planification et coordination des processus de travail quotidiens
• Assurance d’une exécution professionnelle et de haute qualité
• Coordination et collaboration avec la direction de chantier, le maître d’ouvrage et les autres parties prenantes du projet
• Surveillance des délais, de l’avancement des travaux et des besoins en matériel
• Rapportage numérique ainsi que soutien dans la commande de matériel
• Respect des consignes de sécurité au travail et de protection de la santé
• Participation active sur le chantier

Ce que vous pouvez attendre

• Projets de construction variés et responsables en gros œuvre
• Travail autonome avec beaucoup de responsabilités personnelles
• Liberté d’action et possibilité d’apporter vos propres idées
• Outils de travail modernes et infrastructure contemporaine
• Voies de décision courtes et collaboration simple
• Environnement de travail collégial et terre-à-terre
• Conditions d’emploi attractives et bonnes prestations sociales
• Possibilités internes de formation continue et de développement

Votre profil

• Formation achevée dans le secteur principal de la construction
• Formation complémentaire en tant que chef d’équipe / chef de chantier un atout
• Expérience professionnelle de plusieurs années en gros œuvre, idéalement dans une fonction comparable
• Expérience en direction et coordination de collaborateurs
• Personnalité responsable et communicative
• Méthode de travail autonome, fiable et précise
• Talent d’organisation et plaisir à assumer des responsabilités
• Permis de conduire catégorie B
• Très bonnes connaissances de l’allemand

Êtes-vous intéressé ? Alors contactez dès aujourd’hui la consultante en personnel Natascha Ebster, téléphone 081 544 83 52 ou par e-mail à ebster@workmanagement.ch. Elle se réjouit de votre contact et vous communiquera volontiers d’autres détails passionnants.
Êtes-vous intéressé ? Alors contactez dès aujourd’hui Natascha Ebster - téléphone : 081 544 83 52 ou par e-mail (natascha.ebster@workmanagement.ch). Je me ferai un plaisir de vous fournir d’autres informations.

Votre personne de contact

Natascha Ebster

Téléphone : 081 544 83 52