Quereinsteiger - Kanton Uri - Kundenberatung im Aussendienst 50-70%

Nahrin AG
Sarnen Il y a 11 jours CDI Commerce & Vente Annonce en allemand · traduction indisponible
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Quereinsteiger - Kanton Uri - Kundenberatung im Aussendienst 50-70%

Nahrin steht seit über 70 Jahren für feine Bouillons, aromatische Gewürze, Saucen sowie hochwertige Nahrungsergänzungsmittel. Unsere beliebten Produkte verdienen kompetente und begeisterte Beratung, vielleicht durch Sie?

Ob BäckerIn, Koch/Köchin, MetzgerIn, SchreinerIn, GärtnerIn oder aus einem ganz anderen Beruf – bei uns sind Sie als QuereinsteigerIn herzlich willkommen.

Im Aussendienst beraten Sie unsere geschätzte Privatkundschaft direkt vor Ort und begeistern mit Fachkenntnis, Überzeugungskraft und Freude am persönlichen Kontakt.

Sie arbeiten selbstständig, profitieren aber gleichzeitig von einem starken Team im Hintergrund, professionellem Coaching und einer modernen Infrastruktur.

Wir bieten Ihnen

  • Attraktives Salär
  • Mindestens 5 Wochen bezahlte Ferien
  • Modernes Firmenfahrzeug, Tablet und Handy mit unlimitiertem Abo – auch zur privaten Nutzung
  • Gebietsschutz in Ihrer Verkaufsregion mit bestehendem Kundenstamm
  • Mitgliedschaft in unserer internen „Sales Academy“
  • VIP- und Elite-Club mit exklusiven Benefits
  • Grosszügiger Mitarbeiterrabatt auf unser gesamtes Sortiment

Sie bringen mit

  • Begeisterung für Kochen, Genuss und gesunden Lifestyle
  • Freude am täglichen Kontakt mit PrivatkundInnen bei Hausbesuchen
  • Gepflegtes Erscheinungsbild und freundliches Auftreten
  • Sehr gute Verständigung auf Schweizerdeutsch
  • Führerausweis Kategorie B
  • Vor allem aber: Ehrgeiz, Eigeninitiative und Lernbereitschaft

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Nahrin AG
Industriestrasse 27
6060 Sarnen
www.nahrin.ch



  

Commerce & Vente 5 – Service & Sales Workers

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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