Recruiting Spezialist, 60-80% (m/w/d)

Rassembler les personnes et les opportunités

Attirer, sélectionner, accompagner, c’est votre truc ? Notre client est une entreprise suisse établie avec une équipe commerciale opérant dans toute la Suisse et basée en Suisse centrale. Dans ce rôle, vous accompagnerez l'ensemble du processus de recrutement et serez l'interlocuteur des managers des différents domaines de l'entreprise. Vous combinez la connaissance de la nature humaine avec un processus de sélection professionnelle et assurez une expérience candidat positive. Vos tâches

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Recruter des employés à toutes les étapes du processus

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Placer les offres d'emploi sur les canaux appropriés et préparer les documents publicitaires

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Collaborer avec la direction des RH et assurer une administration fluide des RH

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Conduire des entretiens et participer à la prise de décision

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Accompagner les processus d'intégration et soutenir l'entrée des nouveaux employés

Votre profil

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Formation commerciale de base avec formation complémentaire en ressources humaines ou en gestion d'entreprise

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Expérience professionnelle en recrutement

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Fort communicateur, personnalité motivée qui aime traiter avec différents groupes cibles

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Manière indépendante et pragmatique de travailler avec une solide compréhension du service

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Allemand : élégant (C2) / Français et italien : un plus

Vos perspectives

Réjouissez-vous d'une tâche variée avec beaucoup de responsabilités personnelles et de liberté de création. Vous travaillez dans un environnement dynamique où les personnes, la collaboration et les solutions pragmatiques sont au centre des préoccupations. Vous pouvez vous attendre à des conditions de travail attrayantes, à des processus de décision courts et à une équipe bien coordonnée qui se soutient mutuellement et atteint ses objectifs ensemble. Admission

Immédiatement ou sur rendez-vous

Lieu de travail

Région d'Obwald

Prêt à reconnaître les talents ? Téléchargez vos documents directement via le bouton de candidature - vous n'avez pas besoin de lettre de motivation. Karin May-Käslin (041 618 31 33) se fera un plaisir de répondre à toutes vos questions. Karin May-Käslin, assistante-conseil RH

Titre original : Recruiting Spezialist, 60-80% (m/w/d)

Bringe Menschen und Chancen zusammen

Menschen gewinnen, auswählen, begleiten – das ist dein Ding? Unsere Kundin ist ein etabliertes Schweizer Unternehmen mit einem schweizweit tätigen Vertriebsteam und Sitz in der Zentralschweiz. In dieser Rolle begleitest du den gesamten Recruiting-Prozess und bist Ansprechperson für Führungskräfte in unterschiedlichen Unternehmensbereichen. Dabei verbindest du Menschenkenntnis mit einem professionellen Auswahlprozess und sorgst für eine positive Candidate Experience.

Deine Aufgaben

• Rekrutieren von Mitarbeitenden über alle Prozessschritte hinweg
• Schalten von Stelleninseraten auf geeigneten Kanälen sowie Aufbereiten von Ausschreibungsunterlagen
• Zusammenarbeiten mit der HR-Leitung sowie Sicherstellen einer reibungslosen HR-Administration
• Durchführen von Vorstellungsgesprächen sowie Mitwirken bei der Entscheidungsfindung
• Begleiten von Onboarding-Prozessen und Unterstützen beim Einstieg neuer Mitarbeitender

Dein Profil

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich HR oder betriebswirtschaftlich
• Berufserfahrung in der Rekrutierung
• Kommunikationsstarke, motivierte Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit unterschiedlichen Ansprechgruppen
• Selbstständige, pragmatische Arbeitsweise mit ausgeprägtem Dienstleistungsverständnis
• Deutsch: Stilsicher (C2) / Französisch & Italienisch: ein Plus

Deine Perspektiven
Freue dich auf eine vielseitige Aufgabe mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Du arbeitest in einem dynamischen Umfeld, in dem Menschen, Zusammenarbeit und pragmatische Lösungen im Mittelpunkt stehen. Es erwarten dich attraktive Anstellungsbedingungen, kurze Entscheidungswege sowie ein eingespieltes Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Ziele erreicht.

Eintritt
Sofort oder nach Vereinbarung

Arbeitsort
Region Obwalden

Bereit Talente zu erkennen?
Lade deine Unterlagen direkt über den Bewerbungsbutton hoch – ein Motivationsschreiben brauchst du nicht. Für Fragen steht dir Karin May-Käslin (041 618 31 33) gerne zur Verfügung.

Karin May-Käslin, Assistentin HR-Beratung