Sachbearbeiterin Personal & Administration (m/w/d)

Persigo AG
Sarnen Aujourd'hui CDD Industrie & Production Annonce en allemand · traduction indisponible

Pour une entreprise régionale axée sur l'artisanat, nous recherchons une personne fiable qui maîtrise le quotidien administratif. L'entreprise est implantée depuis de nombreuses années dans la région avec plusieurs sites, emploie une équipe restreinte et bien rodée, et se distingue par un travail artisanal soigné et des processus décisionnels courts. Ceux qui aiment garder une vue d'ensemble, jongler entre chiffres, formulaires et téléphone tout en restant calmes trouveront ici un environnement où la responsabilité individuelle est appréciée.

Vos tâches

  • Gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie, y compris la déclaration des cas de maladie et d'accident
  • Saisie des rapports d'heures et gestion des temps de travail
  • Traitement de la comptabilité fournisseurs et clients ainsi que gestion des paiements et de la caisse
  • Préparation des candidatures et des soumissions pour les projets de construction ainsi que traitement des offres
  • Saisie et modification des commandes et des données de base
  • Réalisation des tâches générales de secrétariat telles que la correspondance, le traitement du courrier, le classement, l'archivage

Votre profil

  • Formation commerciale de base EFZ achevée ou qualification équivalente
  • Formation complémentaire en ressources humaines ainsi qu'expérience dans le secteur de la construction ou de la construction métallique un atout
  • Maîtrise assurée de MS Office 365, connaissances d'Abacus un plus
  • Méthode de travail précise, structurée et autonome
  • Personnalité communicative, capable de travailler en équipe et appréciant le contact avec les clients et l'équipe
  • Allemand : maîtrise parfaite (C2)

Votre perspective
Un poste polyvalent vous attend, avec un lien direct avec le secteur de la construction et des voies courtes et simples au sein de l'équipe. L'entreprise offre des conditions d'emploi progressistes, des horaires de travail réguliers et des prestations sociales attractives. Les formations continues sont activement soutenues, l'infrastructure est moderne et l'ambiance de travail est marquée par le respect mutuel et une véritable collaboration. Ceux qui souhaitent assumer des responsabilités et s'engager à long terme sont au bon endroit ici.

Entrée en fonction
Immédiate ou selon accord

Lieu de travail
Région d'Obwald


Vous vous sentez concerné(e) et remplissez les critères ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet. Pour toute question, Eveline Anderhub se tient volontiers à votre disposition au numéro 041 618 31 44.



Industrie & Production 1 – Managers

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Sachbearbeiterin Personal & Administration (m/w/d)
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Métier associé à cette offre

Responsable de l’administration des documents Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les responsables de l’administration des documents veillent à ce que les documents nécessaires au fonctionnement et aux activités quotidiennes de leur organisation soient… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maîtrise des systèmes de gestion électronique de documents (GED) et des plateformes cantonales. Compétences en conformité légale (RGPD, LDP, règles cantonales sur la protection des données). Gestion de projets de digitalisation des dossiers et de mise en place de processus d’archivage. Analyse et amélioration continue des flux de travail documentaires.
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
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📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — responsable de l’administration des documents

Maîtrise des systèmes de gestion électronique de documents (GED) et des plateformes cantonales. · Compétences en conformité légale (RGPD, LDP, règles cantonales sur la protection des données). · Gestion de projets de digitalisation des dossiers et de mise en place de processus d’archivage. · Analyse et amélioration continue des flux de travail documentaires. · Communication fluide (français, allemand, italien, anglais).
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme de travailleur administratif (niveau CFC ou équivalent) avec une formation complémentaire en gestion documentaire ou gestion d’informations (ex. certificat BA, licence en gestion ou en sciences de l’information). Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle des diplômes étrangers par l’Office fédéral de la formation professionnelle (OFPC) ou par les cantons concernés., Approbation de la chambre professionnelle locale ou du registre des entreprises pour un équivalent CFC..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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