Spécialiste de l'Amélioration Continue en Usine 80 - 100 % (f/h/d)

Hitachi Energy AG
Satigny, geneva, switzerland Il y a 57 jours CDI Ingénierie & Technique
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L'opportunité


Hitachi Energy recherche un Spécialiste de l'Amélioration Continue en Usine pour l'Unité Commerciale Transformateurs afin de rejoindre notre équipe qui pilote l'excellence opérationnelle et la transformation Lean à Satigny.

Dans ce rôle, vous soutiendrez la mise en œuvre des initiatives d'amélioration continue au niveau de l'usine en facilitant des projets, des événements Kaizen et des activités de développement des compétences qui produisent un impact mesurable. Vous aurez l'opportunité de renforcer votre expertise en méthodologies Lean et de coacher les employés tout en façonnant une culture d'amélioration continue. Ce poste offre une base solide pour votre évolution de carrière et vous permet de contribuer de manière significative à la construction d'un avenir plus durable.

Comment vous ferez la différence

  • Diriger et exécuter des projets d'amélioration continue en usine et des événements Kaizen qui produisent un impact mesurable

  • Appliquer les méthodologies Lean pour identifier des opportunités et mettre en œuvre des solutions qui améliorent l'efficacité et la qualité

  • Assurer la conformité aux normes de gouvernance en soutenant les audits, les évaluations de maturité et les actions correctives

  • Intégrer la Voix du Client dans les initiatives d'amélioration et soutenir la résolution structurée de problèmes pour répondre aux attentes

  • Collecter et analyser les données de performance pour suivre les indicateurs clés (KPI) et préparer des tableaux de bord offrant une visibilité claire des progrès

  • Former et coacher les employés aux méthodes Lean et à la résolution structurée de problèmes pour développer les compétences dans toute l'usine

  • Calculer et rapporter les économies et bénéfices issus des projets d'amélioration et des événements Kaizen afin d'assurer transparence et alignement avec les objectifs

  • Fournir des conseils et un soutien aux équipes de l'usine pour garantir l'application cohérente des pratiques d'amélioration continue et renforcer la performance opérationnelle

Votre profil

  • Diplôme en ingénierie, administration des affaires, gestion des opérations ou domaine connexe

  • Minimum 2 à 4 ans d'expérience dans des rôles d'amélioration continue, Lean ou excellence opérationnelle, de préférence en environnement industriel

  • Maîtrise des outils Lean et Six Sigma (certification Green Belt)

  • Solides compétences en facilitation et résolution de problèmes pour diriger des événements Kaizen et des initiatives d'amélioration

  • Compétences analytiques pour la collecte de données, le suivi des KPI et le reporting du retour sur investissement

  • Compétences efficaces en communication et coaching pour engager les équipes de l'usine et promouvoir les pratiques d'amélioration continue


Plus à propos de nous


Nos pratiques de travail flexibles vous aident à optimiser à la fois votre performance personnelle et professionnelle et créent un environnement où tous les employés peuvent se développer et grandir
 



Ingénierie & Technique
Spécialiste de l'Amélioration Continue en Usine 80 - 100 % (f/h/d)
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Métier associé à cette offre

Formateur de la formation continue/formatrice de la formation continue Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les formateurs de la formation continue/formatrices de la formation continue organisent et enseignent des programmes conçus spécifiquement pour les apprenants adultes. Ils/elles… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Conception de programmes Animation de groupes Évaluation de compétences Utilisation d\
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Satigny, geneva, switzerland influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — formateur de la formation continue/formatrice de la formation continue

Conception de programmes · Animation de groupes · Évaluation de compétences · Utilisation d\ · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en pédagogie, gestion de l’apprentissage ou équivalent Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance professionnelle par le Service cantonal de la formation professionnelle (SCFP), Accréditation par le ZAV (Zentrale Auslands- und Fachvermittlung) pour les diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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