Cheffe / Chef de rayon Produits convenience (f/h/d)

Rejoignez Coop en tant que Cheffe / Chef de rayon Produits convenience. Bénéficiez d'un environnement de travail dynamique et de nombreuses opportunités.

Tâches

• Gérer le rayon avec passion pour offrir qualité et fraîcheur.
• Assurer le réapprovisionnement et la présentation attrayante des produits.
• Participer à la préparation de plats chauds et spécialités maison.

Compétences

• Formation en commerce de détail ou expérience en vente requise.
• Aisance en français à l'oral et à l'écrit.
• Flexibilité et adaptation aux nouveaux outils informatiques.

Mission

• Vous aimez les produits convenience et vous investissez avec passion dans la gestion de ce rayon, afin d'offrir à notre clientèle une expérience d'achat optimale en termes de qualité et de fraîcheur.
• Vous réapprovisionnez le rayon afin de toujours garantir un très large choix de produits et les présentez de manière aussi attrayante que possible.
• Vous participez activement à la confection des sandwiches, pizzas et autres spécialités maison.
• Vous vendez de délicieux plats chauds.
• Vous répondez avec compétence et amabilité aux questions de la clientèle.
• Le respect des membres de l'équipe et une atmosphère de travail agréable s'inscrivent pleinement dans votre approche de l'encadrement.

Compétences requises

• Vous êtes au bénéfice d'une formation dans le commerce de détail ou avez déjà travaillé dans la vente.
• Une première expérience du service est un atout significatif.
• Vous avez déjà mis en œuvre votre sens inné de l'encadrement dans des fonctions similaires.
• Vous êtes très à l'aise en français, à l'écrit comme à l'oral.
• Vous êtes flexible en termes d'horaires.
• Vous vous adaptez sans problème aux nouveaux outils informatiques.

• Rabais et réductions: rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), abonnement général à prix réduit, entrées à prix réduit à des manifestations culturelles, entrées à prix réduit à des activités de loisirs
• Conditions d'engagement. caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension, Convention collective de travail (CCT), dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus, 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé
• Temps de travail: 5 semaines de vacances, modèles horaires souples
• Formation continue: Plus de 600 cours de formation interne, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement, pour les formations et les cours de perfectionnement externes
• Développement durable: Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes
• Communication: appli interne dédiée au personnel
• Santé: Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, activités sportives proposées par l'entreprise

Votre personne de contact
chez Coop Société Coopérative
Nadia Ruetsch
RH Marketing