Une directrice ou un directeur des écoles

Employeur non divulgué
Savièse Aujourd'hui CDI Administration publique & Associations

Rejoignez une commune où il fait bon vivre et construire l’avenir. Située sur le coteau ensoleillé dominant la vallée du Rhône, la Commune de Savièse conjugue qualité de vie, dynamisme et proximité avec ses citoyennes et citoyens. En pleine évolution, elle offre un environnement stimulant à celles et ceux qui souhaitent mettre leurs compétences au service de l’intérêt public. Suite au départ à la retraite de l’actuel titulaire du poste, la Commune de Savièse (VS) recherche

Une directrice ou un directeur des écoles

Votre mission

Rattaché-e aux autorités communales, vous assurez la direction pédagogique, administrative et stratégique des écoles de Savièse. Vous garantissez un enseignement de qualité, le bon fonctionnement des établissements scolaires ainsi que la mise en œuvre des orientations communales et cantonales.

Vos principales responsabilités

  • Assurer la direction générale des écoles primaires et secondaires.
  • Garantir le bon fonctionnement des établissements et accompagner leur développement.
  • Mettre en œuvre les décisions des autorités communales et cantonales.
  • Encadrer, soutenir et développer le corps enseignant.
  • Favoriser un climat de travail collaboratif et constructif.
  • Entretenir des relations de qualité avec les parents, les autorités et les partenaires institutionnels.
  • Élaborer et piloter le budget ainsi que le suivi financier.
  • Gérer les infrastructures scolaires et les équipements.
  • Représenter les écoles auprès des partenaires externes et promouvoir les projets de développement.

Votre profil

Vous êtes une personnalité reconnue pour votre leadership, votre sens de l’organisation et vos excellentes compétences relationnelles. Vous appréciez évoluer à l’interface entre les enjeux pédagogiques, humains et institutionnels.

  • Formation pédagogique reconnue.
  • Formation en direction d’établissement scolaire ou titre jugé équivalent.
  • Formation complémentaire en management, leadership ou administration publique.
  • Expérience confirmée dans l’enseignement.
  • Expérience de conduite d’équipe ou de direction d’établissement scolaire.
  • Bonne connaissance du système scolaire valaisan et des bases légales applicables.

Les personnes intéressées sont invitées à déposer leur dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation et références) directement via cette annonce Jobup, jusqu’au 4 septembre 2026.

Av. de la Gare 33 1001 Lausanne

Une directrice ou un directeur des écoles

Métier associé à cette offre

Les professeurs des écoles Steiner-Waldorf/professeures des écoles Steiner-Waldorf éduquent les élèves au moyen d’approches reflétant la philosophie et les principes de la… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 89'700 CHF
Salaire maximum du marché 115'000 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 89'700 CHF
68'438 CHF
Salaire net mensuel 5'703 CHF
Charges sociales 11'930 CHF
Impôts 9'332 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Administration publique & Associations en Suisse, le salaire moyen est de 89'700 CHF/an.
💡 📍 La région de Savièse influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 20.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — professeur des écoles Steiner-Waldorf/professeure des écoles Steiner-Waldorf

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…