Logistiker:in EFZ

Heitzmann AG
Schachen lu Il y a 31 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
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Als Logistikerin oder Logistiker sorgen Sie dafür, dass unsere Waren sicher und zuverlässig durch unseren Betrieb fliessen. Von der Warenannahme über die fachgerechte Lagerung bis zur termingerechten Bereitstellung der Kundenaufträge behalten Sie den Überblick. Mit Ihrer sorgfältigen Arbeit tragen Sie wesentlich dazu bei, dass unsere Kundinnen und Kunden ihre Bestellungen vollständig und pünktlich erhalten.

Sie packen gerne an, arbeiten zuverlässig und behalten auch in arbeitsintensiven Situationen den Überblick? Dann erwartet Sie bei uns eine vielseitige Aufgabe in einem eingespielten Team. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Das sind Ihre Aufgaben

  • Warenannahme und kontrollieren der eingehenden Lieferungen
  • Waren fachgerecht einlagern und Lagerplätze bewirtschaften
  • Kundenaufträge kommissionieren und termingerecht bereitstellen
  • Waren sorgfältig verpacken und für den Versand vorbereiten
  • Fahrzeuge und Anhänger sicher und fachgerecht be- und entladen
  • Mitwirken bei Inventuren und Lagerbestände kontrollieren
  • Für Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit im Lager sorgen
  • Allgemeine Arbeiten innerhalb der Logistik

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Ausbildung als Logistikerin oder Logistiker EFZ
  • Berufserfahrung in der Logistik
  • Sicherer Umgang mit Gegengewichtsstaplern
  • Gültiger Staplerausweis und Führerausweis der Kategorie B
  • Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
  • Zuverlässige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Persönlichkeit
  • Freude an der Zusammenarbeit im Team und gute Kommunikationsfähigkeit
  • Körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft, tatkräftig anzupacken
  • Anwenderkenntnisse in Microsoft Office von Vorteil

Darauf können Sie sich freuen

  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Attraktive Anstellungsbedingungen
  • Moderner Arbeitsplatz mit zeitgemässer Infrastruktur
  • Kostenlose Parkplätze direkt beim Unternehmen
  • Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Bereitstellung der Arbeitskleidung
  • Kollegiales Team und regelmässige Mitarbeiteranlässe

Es erwartet Sie ein motiviertes, gut eingespieltes Team und ein familiäres Arbeitsklima. Sie werden gut und gezielt in Ihre neue Aufgabe eingearbeitet.

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Logistiker:in EFZ

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 30.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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