Fachperson Maschinenunterhalt

Biogel AG
Schachen Il y a 11 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
FA
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BIOGEL AG · Schachen (LU)

Fachperson Maschinenunterhalt /

Technischer Betriebsmitarbeiter (m/w/d)

100% · per sofort oder nach Vereinbarung

Die Biogel AG ist ein international tätiges Familienunternehmen mit Sitz in Schachen (LU). Wir stehen für Qualität in der Herstellung von Gelatine, Lebensmittelrohstoffen und Nahrungsergänzungsprodukten – mit einem Mix aus bewährten Anlagen und moderner Produktionstechnologie an drei Standorten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine technisch versierte Persönlichkeit, die unsere Produktionsanlagen und Liegenschaften zuverlässig im Betrieb hält und aktiv zum reibungslosen Tagesgeschäft beiträgt.

Ihre Aufgaben

  • Wartung, Reparatur und Instandhaltung unserer Produktionsmaschinen und technischen Anlagen
  • Sicherstellen der Betriebsbereitschaft und Anlagenverfügbarkeit im Tagesgeschäft
  • Mitarbeit bei technischen Optimierungen und Anpassungen an bestehenden Produktionsanlagen
  • Unterstützung bei baulichen und infrastrukturellen Arbeiten an unseren Betriebsgebäuden
  • Technische Beratung und Unterstützung der Produktionsleitung
  • Flexible Mitarbeit in der Produktion oder anderen Betriebsbereichen bei Bedarf

Ihr Profil

  • Abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufslehre (z. B. Mechaniker/in, Schlosser/in,

    Polymechaniker/in, Landmaschinenmechaniker/in, Anlagen- oder Betriebsmechaniker/in)
  • Erfahrung im Maschinenunterhalt oder technischen Betrieb
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • Selbständige, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Freude an einem vielseitigen Einsatz in einem Produktionsbetrieb
  • Teamgeist, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

Was wir bieten

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem stabilen, wachsenden Schweizer Familienunternehmen
  • Technische Herausforderungen an diversen Anlagen und Produktionssystemen
  • Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Austausch
  • Eigenverantwortliche Aufgabe mit echtem Gestaltungsspielraum
  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Biogel AG · Gewerbering 6 · 6105 Schachen

Web: www.biogel.ch

Informatique & IT

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 25.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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