Rayonleiter:in Getränke

Rejoignez Coop en tant que Rayonleiter:in Getränke. Vos

COMPETENCES

en vente sont essentielles!

TACHES

Être l'expert en vin et boissons pour les clients.

• Assurer la disponibilité et la présentation des produits. Fournir des conseils compétents aux clients et promouvoir le respect.

COMPETENCES

• Diplôme en vente ou expérience pertinente requise.
• Expérience en vente et leadership dans le secteur.
• Maîtrise de l'allemand et flexibilité horaire.

AUFGABEN

Wenn es um Wein/Getränke geht, bist du Profi. Du weisst genau, wie du bei deiner Kundschaft für ein genussvolles Einkaufserlebnis sorgst. Dass die Getränke stets verfügbar und top präsentiert sind, ist für dich klar. Du liebst es, deiner Kundschaft bei Fragen und Anliegen kompetent Auskunft zu geben. In deiner Rolle förderst du den gegenseitigen Respekt und trägst dadurch zu einer angenehmen Teamatmosphäre bei.

ANFORDERUNGEN

Deine abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder eine entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich qualifizieren dich für diesen Job. Verkaufs- sowie Führungserfahrung in einem ähnlichen Bereich hast du bereits. Du kennst dich schon aus im Verantwortungsbereich Wein/Getränke? Ein toller Vorteil. Deutsch sprechen und schreiben - das kannst du sehr gut. Bezüglich der Einsatzzeiten bist du flexibel. Dich mit Systemen auseinanderzusetzen, findest du spannend. Was

WIR BIETEN

Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility Car

• Sharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. - Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne SportangeboteCOOPSchaffhausen Gruben - Im Gruben 1.