FormenmonteurIn (m/w/d)

Georg Fischer

Schaffhausen iifs Il y a 11 jours CDI Industrie & Production Annonce en allemand · traduction indisponible

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Moritz Nauer

Georg Fischer

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Als führender Anbieter von Rohrleitungssystemen aus Kunststoff und Metall für Industrie, Versorgung und Haustechnik bieten wir qualitativ hochwertige und innovative Produkte sowie anwendungsorientierte Lösungen. Seit über 200 Jahren setzen wir Massstäbe und sind heute weltweit an über 30 Standorten vertreten.

Da wir weiter stetig wachsen und die Bedarfe in den Segmenten Micro electronics (ME) und Datacenter exorbitant steigen, suchen wir hochmotivierte und gut qualifizierte Fachkräfte um unser Team entsprechend zu erweitern. In dieser technologisch anspruchsvollen Position sind Sie verantwortlich für den Umbau und den tadellosen Zustand der Formen, welche für die Herstellung der Produkte benötigt werden. Sie gewährleisten damit, dass die Produktion jederzeit die Produkte in der vom Kunden gewünschten Qualität mittels komplexen Werkzeugen produzieren kann.

Ihre Aufgaben

Umbau und Umrüstung von Spritzgussformen inkl. Selbstkontrolle
Wartung, Reinigung und Instandhaltung vom Formen und Wechselteilen
Lagerung der Formen, der Wechselteile und den Verbrauchsmaterialien
Koordination mit den Nebenbetrieben
Erstellen und Behebung von Störungsmeldungen
Sicherstellen von Prozessen und deren saubere Dokumentation
Mitarbeit bei KAIZEN- und Lean-Projekten

Ihr Profil

Abgeschlossene Lehre als Werkzeugmacher oder eine gleichwertige technische Ausbildung
Mindestens 4-5 Jahren Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit
Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein
Hohe Sozialkompetenz und gute kommunikative Fähigkeiten
Systematische und methodische Vorgehensweise

Dossiers von Agenturen werden nicht berücksichtigt. Interessierte sind gebeten, sich direkt zu bewerben. Danke!

#LI-DNI

Ansprechpartner:

Moritz NauerTalent Acquisition E-Mail schreiben

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über die Schaltfläche "Apply" ein. Die E-Mail-Adresse des Recruiters dient nur für Anfragen.

Industrie & Production

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Salaire minimum du marché 74'750 CHF

Salaire moyen du marché 103'500 CHF

Salaire maximum du marché 138'000 CHF

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78'966 CHF

Salaire net mensuel 6'581 CHF

Charges sociales 13'766 CHF

Impôts 10'768 CHF

Taux d'imposition 12%

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💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.

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Guide pratique

🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.

📅 Mis à jour le 21.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.

✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.

✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.

✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.

✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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