Agent d’Exploitation / Handyman (m/f)

Apleona Schweiz AG
Schaffhausen Il y a 26 jours CDI Construction & Immobilier
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Présente sur 14 sites en Suisse, Apleona Suisse SA propose à sa clientèle des prestations de haute qualité dans les domaines du Facility Management et de la gestion immobilière. Forts de notre expérience et de notre savoir-faire, nous sommes l’un des prestataires multiservices leaders du marché suisse.
www.apleona.ch
Le groupe Apleona emploie 40'000 personnes dans le monde entier, dans différents métiers du secteur immobilier.
www.apleona.com

Agent d’Exploitation / Handyman (m/f)

Tâches
Fonction de poste :
  • Accompagner et Organiser et suivre les travaux des entreprises externes et documenter
  • Gestion des espaces de travail (bureaux, salles, déménagements etc), veiller aux approvisionnements
  • Assure le bon fonctionnement des prestations de maintenance multitechnique et multiservices sur les sites confiés
  • Veille à la qualité des interventions, à la satisfaction des clients et au respect des procédures de sécurité
Responsabilité :
  • Connaître et appliquer les règles de sécurité Apleona & suivre les standards de sécurité du client
  • Appliquer les processus/normes de qualité en vigueur sur l’ensemble des activités réalisées
  • Respecter les valeurs internes et le code de bonne conduite attendu
  • Enregistrer, documenter et transmettre les indicateurs de performances propres aux activités
  • Suivre les « work-orders / FM Portal » et gérer les priorités en concertation avec le manager
  • Garantir la continuité et la qualité des prestations de maintenance et de petits travaux sur les sites dont il a la charge
Tâches :
  • Veiller à la mise en place des salles de réunions (notamment « Auditorium, « Pressroom », Summit…)
  • Organiser, coordonner, communiquer les déplacements de personnes (changements de bureaux…)
  • Effectuer des visites régulières sur les sites afin d'identifier les besoins et les actions à mettre en œuvre.
  • Procéder aux réparations possibles : portes, poignées, serrures, robinets/piles… (Hors tension électrique)
  • Participer aux réunions d'exploitation et assurer un reporting régulier auprès du Responsable d'exploitation.
  • Veiller au respect des règles de sécurité, des procédures internes et des exigences réglementaires.
  • Élaborer les plannings d'intervention en fonction des priorités et des urgences.
  • Contrôler l’état du stock des consommables de bureau, commander
  • Vérifier/relever (checklist) l’état des dispositifs de sécurité sur sites (secours, lecteurs, dispositifs…)
  • Installer/monter dans les bureaux le matériel demandé (flip chart, tableaux, étagères…)
  • Vérifier l’état et le rangement des outils, matériel, niveau des stocks utiles aux équipes/clients…
  • Recevoir les fournisseurs et préparer les documents attendus (autorisations, permis de travail…)
  • Contrôler la qualité des interventions réalisées et veiller au respect des délai.
  • Proposer des actions d'amélioration continue afin d'optimiser les prestations et la qualité de service.
  • Apporter du soutien aux collègues lors des projets (ex. déménagements etc.)
  • Assurer le suivi administratif des interventions (bons de travaux, rapports, devis, commandes, facturation, tableaux de bord).
  • Entretien des extérieurs (espaces verts, mobilier, zones parkings, salage hivernal ponctuel…)

Exigences
  • Maitrise de la langue française indispensable (orale et écrite)
  • Nationalité Suisse ou permis de séjour valide
  • Être titulaire d’un certificat fédéral de capacité d’agent d’exploitation ou autre formation équivalente dans un domaine technique du bâtiment
  • Expérience confirmée d'au moins 2 à 3 années dans un poste similaire
  • Détenir le permis de conduire cat.B
  • Capacité à organiser et prioriser les interventions.
  • Rigueur, autonomie et réactivité.
  • Capacité à gérer les urgences et plusieurs dossiers simultanément.
  • Être doté d’un esprit de service et une orientation satisfaction clients confirmée
  • Démontrer de bonnes connaissances des installations et des techniques du bâtiment
Pourquoi Apleona
  • Tu as la possibilité de te développer aux niveaux personnel et professionnel
  • Le salaire que tu reçois est équitable et conforme au marché
  • Nous sommes à ton écoute de manière individuelle dans le but de promouvoir tes compétences
  • Tu peux apporter tes propres idées
  • Nous pratiquons l’esprit d’équipe
  • Nos relations mutuelles sont caractérisées par l’ouverture et la franchise
  • Nous pratiquons une culture du tutoiement marquée par le respect et l’estime
Prestations
  • Nous t’offrons des conditions de travail modernes, entre autres au minimum 26 jours de congés
  • Dans les limites des besoins des clients, tu as, outre les horaires flexibles, la possibilité de travailler en temps partiel, en partage de poste ou à domicile
  • Nous t’apportons un soutien pour ton développement, si nécessaire également financièrement
  • Nous t’offrons une excellente prévoyance retraite par l’intermédiaire de la caisse de pension
  • Tu profites de réductions pour différentes activités, produits ou prestations comme, par exemple, des offres de loisirs

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Agent d’Exploitation / Handyman (m/f)

Métier associé à cette offre

Les directeurs/directrices d’exploitation viticole supervisent la production du vignoble et de l’exploitation vinicole, y compris, dans certains cas, les aspects administratifs et… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Schaffhausen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 25.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — directeur d’exploitation viticole/directrice d’exploitation viticole

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…