Dipl. Biomedizinische Analytikerin / Biomedizinischer Analytiker HF (in Ausbildung)
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Die SpitÀler Schaffhausen als Arbeitgeber
- Die SpitĂ€ler Schaffhausen umfassen das Kantonsspital, die Psychiatrischen Dienste, die Praxen Radiologie und Kardiologie Posthof Neuhausen sowie die Praxis Neurologie Schaffhausen Zentrum. Mit ĂŒber 1'700 Mitarbeitenden sichern wir die erweiterte medizinische und pflegerische Grundversorgung der Region Schaffhausen. JĂ€hrlich betreuen wir etwa 11'000 stationĂ€re und 90'000 ambulante Patientinnen und Patienten. Zudem sind wir eine wichtige AusbildungsstĂ€tte im Kanton. WĂ€hrend dieser dreijĂ€hrigen Ausbildung erlernst du in Theorieblöcken am
- Bildungszentrum Careum in ZĂŒrichund bei praktischer Arbeit in den SpitĂ€lern Schaffhausen die vielseitigen TĂ€tigkeiten einer dipl. Biomedizinischen Analytikerin HF / eines dipl. Biomedizinischen Analytikers HF. Die Rekrutierung beginnt mit der PrĂŒfung im Rahmen des Zulassungsverfahren am Bildungszentrum Careum. Anschliessend folgt ein viertĂ€giges Eignungspraktikum bei den SpitĂ€lern Schaffhausen. Ăber den Button 'Online bewerben' wirst du direkt zum
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sprozess des Bildungszentrums Careum ZĂŒrich weitergeleitet. In unserem
- Flyerfindest du die Ăbersicht der benötigten
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sunterlagen sowie weitere Informationen zur Ausbildung bei den SpitĂ€lern Schaffhausen. Welche TĂ€tigkeiten ein/e dipl. Biomedizinische/r Analytiker/in ausĂŒbt und wie die
ANFORDERUNGEN
an diese Ausbildung sind, findest du hier:Dipl. Biomedizinische Analytikerin / Biomedizinischer Analytiker HF (in Ausbildung) Das erwartet Dich
- Klinische Chemie: DurchfĂŒhren von klinisch-chemischen Analysen mit modernen Chemie- und Immunochemie AutomatenHĂ€matologie: Die verschiedenen Blutzellen zĂ€hlen, mikroskopisch differenzieren und Gerinnungsanalysen durchfĂŒhren
- Mikrobiologie: Ansetzen und weiterverarbeiten von mikrobiologischem Untersuchungsmaterial, Keime differenzieren und Antibiogramme auswerten
- ImmunhĂ€matologie: Bestimmung von Blutgruppenantigenen sowie die PrĂŒfung aller Vorrausetzungen bei Bluttransfusionen
- Und viele weitere spannende TĂ€tigkeiten
- Damit bringst Du uns weiter
- Abschluss Sekundarstufe II: Eidg. FÀhigkeitszeugnis EFZ (mindestens dreijÀhrige Ausbildung), Fachmittelschulausweis, Matura oder Abschluss der Rudolf-Steiner-Schule mit Zertifikat IMS-FNaturwissenschaftliche Vorkenntnisse (Chemie, Physik, Biologie, Mathematik); diese Kenntnisse können auch nach bestandener EignungsabklÀrung erworben oder aufgefrischt werden
- PrÀzise Arbeitsweise und manuelle Geschicklichkeit
- Technisches Interesse
- Verantwortungsbewusste, zuverlÀssige, belastbare und teamfÀhige Persönlichkeit
- Benefits
- Familienfreundlichkeit
- Du willst Familie und Beruf gut unter einen Hut bringen? Mit unserer hauseigenen Kinderkrippe direkt auf dem Areal des Kantonsspitals unterstĂŒtzen wir Dich dabei, fĂŒr eine gesunde Work-Life-Balance, die nicht nur funktioniert, sondern gut tut. Work-Life-Balance
- Dein Leben ist vielseitig und das verstehen wir. Ob Teilzeit, Jobsharing (auch in FĂŒhrungspositionen), verlĂ€ngerter Mutterschaftsurlaub, unbezahlter Urlaub oder zusĂ€tzliche Ferientage statt 13. Monatslohn: Wir gestalten mit Dir flexible Lösungen. Vorsorgeleistung
- Wir denken mit Dir voraus. Mit einem Arbeitgeberanteil von 60 % an den PensionskassenbeitrĂ€gen sorgen wir heute schon fĂŒr Deine Zukunft, damit Du im Ruhestand gut abgesichert bist und Deine LebensqualitĂ€t erhalten bleibt. Unterkunft
- Du bist neu in Schaffhausen oder brauchst vorĂŒbergehend ein Zuhause? Kein Problem. Wir stellen Dir bei Bedarf möblierte Zimmer zur VerfĂŒgung, unkompliziert, nah am Arbeitsplatz und perfekt fĂŒr Deinen Start. MitarbeiterparkplĂ€tze & REKA-Schecks
- Du erreichst uns gut mit Bus, Zug oder Auto. In direkter NĂ€he zum Spital stehen Dir zahlreiche MitarbeitendenparkplĂ€tze zu attraktiven Konditionen zur VerfĂŒgung. ĂV statt Auto? Finden wir super und belohnen dich mit Reka-Checks mit bis zu 20%-Rabatt. Weiterbildung
- Du willst mehr wissen, mehr können, mehr bewegen?
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Daniel Hunziker
- Leiter Aus- und Weiterbildung / Personalentwicklung
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- Fragen zur Stelle.
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