Dipl. Fachfrau/Fachmann Operationstechnik HF (in Ausbildung)

Die Spitäler Schaffhausen als Arbeitgeber

• Die Spitäler Schaffhausen umfassen das Kantonsspital, die Psychiatrischen Dienste, die Praxen Radiologie und Kardiologie Posthof Neuhausen sowie die Praxis Neurologie Schaffhausen Zentrum. Mit über 1'700 Mitarbeitenden sichern wir die erweiterte medizinische und pflegerische Grundversorgung der Region Schaffhausen. Jährlich betreuen wir etwa 11'000 stationäre und 90'000 ambulante Patientinnen und Patienten. Zudem sind wir eine wichtige Ausbildungsstätte im Kanton. Während dieser dreijährigen Ausbildung erlernst du in Theorieblöcken am Berufs- und Weiterbildungszentrum für Gesundheits- und Sozialberufe St. Gallen und bei praktischer Arbeit in den Spitälern Schaffhausen die vielseitigen Tätigkeiten einer dipl. Fachfrau Operationstechnik HF / eines dipl. Fachmannes Operationstechnik HF. Das

BEWERBUNG

sverfahren beinhaltet ein dreitägiges Praktikum. Welche Unterlagen wir von dir benötigen sowie weitere Informationen zur Ausbildung bei den Spitälern Schaffhausen sind auf unserer Karriereseite aufgeführt. Welche Tätigkeiten ein/e dipl. Fachfrau/Fachmann Operationstechnik HF ausübt und wie die

ANFORDERUNGEN

an diese Ausbildung sind, findest du hier:Dipl. Fachfrau/Fachmann Operationstechnik HF (in Ausbildung) Das erwartet Dich

• Bereitstellung und Koordination der benötigten Instrumente, Materialien und Geräte
• Instrumentieren während operativer Eingriffe
• Arbeiten nach geltenden Hygienekonzepten im Operationsbereich
• Instrumentenaufbereitung und Materialkontrolle
• Mitverantwortung bei der Patientenbetreuung vor, während und nach einer Operation
• Damit bringst Du uns weiter
• Abschluss Sekundarstufe II: Eidg. Fähigkeitszeugnis EFZ (mindestens dreijährige Ausbildung), Fachmittelschulausweis oder Matura
• Zuverlässige und genaue Arbeitsweise
• Planungs- und Organisationsfähigkeit
• Technisches Interesse
• Verantwortungsbewusste, teamfähige, körperlich und psychisch belastbare Persönlichkeit
• Benefits
• Familienfreundlichkeit
• Du willst Familie und Beruf gut unter einen Hut bringen? Mit unserer hauseigenen Kinderkrippe direkt auf dem Areal des Kantonsspitals unterstützen wir Dich dabei, für eine gesunde Work-Life-Balance, die nicht nur funktioniert, sondern gut tut. Work-Life-Balance
• Dein Leben ist vielseitig und das verstehen wir. Ob Teilzeit, Jobsharing (auch in Führungspositionen), verlängerter Mutterschaftsurlaub, unbezahlter Urlaub oder zusätzliche Ferientage statt 13. Monatslohn: Wir gestalten mit Dir flexible Lösungen. Vorsorgeleistung
• Wir denken mit Dir voraus. Mit einem Arbeitgeberanteil von 60 % an den Pensionskassenbeiträgen sorgen wir heute schon für Deine Zukunft, damit Du im Ruhestand gut abgesichert bist und Deine Lebensqualität erhalten bleibt. Unterkunft
• Du bist neu in Schaffhausen oder brauchst vorübergehend ein Zuhause? Kein Problem. Wir stellen Dir bei Bedarf möblierte Zimmer zur Verfügung, unkompliziert, nah am Arbeitsplatz und perfekt für Deinen Start. Mitarbeiterparkplätze & REKA-Schecks
• Du erreichst uns gut mit Bus, Zug oder Auto. In direkter Nähe zum Spital stehen Dir zahlreiche Mitarbeitendenparkplätze zu attraktiven Konditionen zur Verfügung. ÖV statt Auto? Finden wir super und belohnen dich mit Reka-Checks mit bis zu 20%-Rabatt. Weiterbildung
• Du willst mehr wissen, mehr können, mehr bewegen?

WIR BIETEN

Dir vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten, für Deinen nächsten Schritt, Deinen Wissensdurst und Deine persönliche Entwicklung. Fragen zur

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Daniel Hunziker

• Leiter Aus- und Weiterbildung / Personalentwicklung

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