Dipl. Pflegefachperson (HF/FH oder Professional Bachelor/Master)

Stadt Schaffhausen
Schaffhausen Il y a 2 jours CDD Administration publique & Associations
Es-tu prêt à contribuer à l'avenir de la ville de Schaffhouse ?

La ville de Schaffhouse est fière de son centre pour personnes âgées Breite avec ses deux maisons Wiesli et Steig. Les deux maisons ont une longue tradition et évoluent continuellement. Apporte ta contribution au bien-être de nos résidents en participant activement aux développements actuels dans le domaine de la santé ainsi qu'à l'amélioration de la qualité. Tu participes au développement de nos services de soins et de la compétence médicale en tenant compte des besoins des résidents et des soignants.

Nous souhaitons une personne qui ne se contente pas de comprendre les soins, mais qui les vit. Professionnelle, humaine et avec une vision d'avenir.


Date d'entrée : Immédiate ou selon accord

Infirmier diplômé (HF/FH ou Bachelor/Master professionnel)

Dans ce poste passionnant
  • tu assumes la responsabilité en tant que personne référente ou infirmier référent et contribues activement aux soins.
  • tu accompagnes nos résidents avec empathie et professionnalisme dans différentes situations de soins.
  • tu développes des plans de soins individuels et les mets en ?uvre avec l'équipe.
  • tu contribues à l'amélioration continue de la qualité de nos soins et apportes tes idées.
  • tu travailles en étroite collaboration avec différentes professions et encourages la coopération interdisciplinaire.

Tu réussis ici
  • avec ton diplôme d'infirmier diplômé HF/FH ou une formation équivalente reconnue en Suisse (par ex. reconnaissance SRC ou Bachelor/Master professionnel).
  • si tu combines savoir-faire et c?ur et t'engages pour le bien-être des personnes âgées.
  • parce que tu apprécies le contact avec les résidents et leurs proches et le gères de manière professionnelle.
  • grâce à ta maîtrise sûre de l'allemand, à l'oral comme à l'écrit.
  • parce que tu maîtrises l'utilisation des outils numériques (par ex. MS Office, documentation électronique des soins).
  • si tu travailles de manière flexible, structurée et autonome, même dans des moments difficiles.

Des questions ou des préoccupations ? Avec plaisir ! Nous nous réjouissons de ton contact

Pour toutes questions professionnelles :

Rahel Waser
Responsable des soins

052 635 06 34

Plus d'informations sur ce poste ici.

Ce n'est pas ce que tu cherches ?

Voici nos autres offres d'emploi disponibles.

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Dipl. Pflegefachperson (HF/FH oder Professional Bachelor/Master)

Métier associé à cette offre

Développeur de base de données Métier associé 66'000–115'000 CHF/an
software professional responsible for developing a database Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Programmation C/C++/Python Connaissance des protocoles de communication (CAN, LIN, Ethernet, Modbus) Compétences en débogage et test de logiciels embarqués Connaissance des normes ISO 26262 / IEC 61508
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 89'700 CHF
Salaire maximum du marché 115'000 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 89'700 CHF
68'438 CHF
Salaire net mensuel 5'703 CHF
Charges sociales 11'930 CHF
Impôts 9'332 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Administration publique & Associations en Suisse, le salaire moyen est de 89'700 CHF/an.
💡 📍 La région de Schaffhausen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — développeur de base de données

Programmation C/C++/Python · Connaissance des protocoles de communication (CAN, LIN, Ethernet, Modbus) · Compétences en débogage et test de logiciels embarqués · Connaissance des normes ISO 26262 / IEC 61508 · Expérience avec les outils de gestion de version (Git) · Capacité à travailler en méthodologie agile (Scrum / Kanban)
Salaire moyen estimé : 92'000 CHF/an.
Diplôme universitaire en informatique ou équivalent, ou formation professionnelle reconnue, avec spécialisation en systèmes embarqués ou intégration de systèmes. Diplômes ou équivalences reconnus : DUT Informatique – IXA (Annuelle nationale), Certificat de formation professionnelle en systèmes embarqués — suisse (RDI).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…