Erfahrener Stylist / Stylistin in Schaffhausen Teilzeit

Hairstylist Pierre AG
Schaffhausen Il y a 30 jours CDI Commerce & Vente 0526307071 Annonce en allemand · traduction indisponible
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cut&color wir überzeugen mit unserem einzigartigen und trendigen style-yourself-Konzept! Mit 14 Geschäften gehören wir zu den führenden Coiffeur-Unternehmen in der Schweiz. cut&color steht für ein innovatives Kunden-Erlebnis, hohe Qualität zu fairen Preisen sowie für ein fantastisches Farb- und Produktsortiment

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Für unser Geschäft in Schaffhausen suchen wir ab sofort:

DU...

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cut&color | Maryam Annon | T 052 630 70 71 |
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Cut + Color

Frau Maryam Annon

0526307070

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Compétences recherchées

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Avantages du poste

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Erfahrener Stylist / Stylistin in Schaffhausen Teilzeit

Métier associé à cette offre

Styliste Métier associé 55'000–100'000 CHF/an
Les stylistes créent des concepts et réalisent des croquis de leurs idées créatives à la main ou à l’aide de logiciels. Ils/elles analysent et interprètent les tendances de la… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Création de concepts de design Analyse des tendances de mode Sélection de tissus et matériaux Conception de patrons
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Schaffhausen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 30.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — styliste

Création de concepts de design · Analyse des tendances de mode · Sélection de tissus et matériaux · Conception de patrons · Gestion de projets de production
Salaire moyen estimé : 75'000 CHF/an.
Un diplôme ou une formation approchée au design textile et couture, telle qu\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des CFC par le Secrétariat d\, ,, Office fédéral de la formation professionnelle.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…