Fachzahnärztin für Kieferorthopädie oder MSc Kieferorthopädie (m/w), 60 %

Kanton Schaffhausen
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Kanton Schaffhausen,  Schulzahnklinik

Die Schulzahnklinik ist ein Kompetenzzentrum für Kinder- und Jugendzahnmedizin, Zahnstellungskorrekturen (Kieferorthopädie) und Kariesvorbeugung (Prophylaxe).

Per 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung suchen wir eine

Fachzahnärztin für Kieferorthopädie oder MSc Kieferorthopädie (m/w), 60 %

Was erwartet Sie
  • Durchführung von Erstbeurteilungen und Beratungen im Bereich Kieferorthopädie
  • Auswertung der diagnostischen Unterlagen sowie Erstellung von kieferorthopädischen Behandlungsplanungen und Kostenschätzungen
  • Durchführung kieferorthopädischer Behandlungen
  • Durchführung von Zahnextraktionen
  • Fachliche Beratung der Kinderzahnärzte bei kieferorthopädischen Fragestellungen
  • Selbstständige und sorgfältige Führung der Patientendossier sowie korrekte Leistungserfassungen
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Qualitätsstandards und Behandlungsprozessen
Was bringen Sie mit
  • Abgeschlossenes zahnmedizinisches Studium mit anerkannter Weiterbildung zur Fachzahnärztin bzw. zum Fachzahnarzt für Kieferorthopädie oder MSc in Kieferorthopädie
  • Erfahrung in der kieferorthopädischen Behandlung von Kindern und Jugendlichen
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Hohes Qualitätsbewusstsein
  • Teamorientierte, flexible und dienstleistungsorientiere Persönlichkeit
  • Freude am Umgang mit Kindern, Jugendlichen und deren Erziehungsberechtigten
Wir bieten Ihnen
  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Modern ausgestattete Behandlungsräume, hochwertige Geräte und Instrumentarien
  • Ein kollegiales Arbeitsklima mit erfahrenen Spezialisten in einem motivierten Team
  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach kantonalem Personalrecht mit attraktiven Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung
Der Kanton Schaffhausen als Arbeitgeber
Die Kantonale Verwaltung Schaffhausen erbringt in den unterschiedlichsten Bereichen Dienstleistungen für die Öffentlichkeit, Unternehmen und Privatpersonen. Als Arbeitgeber werden bei uns die verschiedensten Berufsfelder unter einem Dach vereint. So vielfältig wie unsere Organisation, sind auch unsere Arbeitsplätze. Diese werden geprägt durch breite Aufgabengebiete, Professionalität und Bürgernähe.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung!

Weitere Auskünfte zur ausgeschriebenen Stelle erteilt Ihnen gerne Herr Frederik Zapka, fachlich-medizinischer Leiter der Schulzahnklinik, telefonisch unter 052 632 69 53 oder besuchen Sie uns auf www.sh.ch

Bitte beachten Sie, dass nur Online Bewerbungen berücksichtigt werden.

Dossiers von Personalberatern nehmen wir nicht entgegen.

Fachzahnärztin für Kieferorthopädie oder MSc (m/w), Schaffhausen Part-time
Fachzahnärztin für Kieferorthopädie oder MSc Kieferorthopädie (m/w), 60 %
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Métier associé à cette offre

Formateur en sécurité intérieure/formatrice en sécurité intérieure Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les formateurs en sécurité intérieure/formatrices en sécurité intérieure forment les stagiaires, les nouvelles recrues ou les élèves officiers et les vétérans chevronnés sur la… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en non spécifié en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Schaffhausen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 18.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — formateur en sécurité intérieure/formatrice en sécurité intérieure

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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