ICT-System-Spezialist Microsoft M365 und Azure (m/w), 80% -100 % (befristet für 2 Jahre, mit Option

Kanton Schaffhausen
Schaffhausen Il y a 71 jours CDI Administration & Secrétariat +41 52 632 70 67 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Die Informatik Schaffhausen (ITSH) ist Anbieterin von IT-Dienstleistungen für den Kanton und die Stadt Schaffhausen sowie verschiedene Gemeinden im Kanton Schaffhausen. Als zentrale Anlaufstelle und kompetenter Business-Partner für Informatikfragen berät und unterstützt die ITSH ihre Kundinnen und Kunden, übernimmt IT-Projektleitungen und stellt die Einführung modernster IT-Technologien sicher.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Platform Services & Infrastructure per sofort oder nach Vereinbarung einen

ICT-System-Spezialist Microsoft M365 und Azure (m/w), 80% -100 % (befristet für 2 Jahre, mit Option auf Festanstellung)

Was erwartet Sie
  • Planung, Verwaltung und Weiterentwicklung von Cloud-Diensten im Microsoft-365-Ökosystem inkl. Sicherstellung der Security und Compliance
  • Pflege und Verwaltung der On-Premises-Microsoft-Infrastrukturen
  • Automatisierung, Härtung, Standardisierung und Überwachung von Microsoft Cloud Services (Azure & M365)
  • Fehlerbehebung und Fehleranalyse in der Microsoft Landschaft
  • Mitarbeit in IT-Projekten (im Aufgabengebiet)
  • Beratung der Fachbereiche zur strategischen Weiterentwicklung in den relevanten Technologie- und Fachverantwortungsgebieten
  • Sicherstellung des 2nd-Level-Supports
  • Technische Rufbereitschaft und Pikettdienst 

Was bringen Sie mit
  • Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im Microsoft Azure- und M365 Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse in Microsoft Infrastrukturen (Cloud & On Premises)
  • Ausgeprägter Fokus auf Security, Stabilität, Qualität und nachhaltige Lösungen
  • Erfahrung im hybriden Microsoft Umfeld von Vorteil
  • Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit der Fähigkeit lösungsorientiert zu agieren
  • Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, um komplexe Herausforderungen effizient zu lösen
  • Eine aufgeschlossene, innovative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die sowohl Kunden- als auch Serviceorientierung mitbringt
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse
Wir bieten Ihnen
  • Eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit im Verwaltungsbereich mit viel Gestaltungsfreiheit
  • Ein kollegiales Arbeitsklima mit Fokus auf Mitarbeitenden- und Kundenorientierung
  • Eine zeitgemässe Systemumgebung zur Erfüllung Ihrer Aufgaben
  • Arbeiten in einem modernen Büro gemäss "New Work"-Konzept sowie Arbeiten im Homeoffice
  • Attraktive Anstellungsbedingungen nach kantonalem Personalrecht, wobei der Mitarbeitende als Mensch immer im Zentrum steht
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung!

Weitere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle erteilt Ihnen gerne Patrick Berger (Teamleiter Workplace & Infrastructure Services) telefonisch unter: +41 52 632 70 67 oder besuchen Sie uns auf www.itsh.ch.

Bitte beachten Sie, dass nur Online Bewerbungen berücksichtigt werden.

Dossiers von Personalberatern nehmen wir nicht entgegen.

Administration & Secrétariat
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Métier associé à cette offre

Formateur en sécurité intérieure/formatrice en sécurité intérieure Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les formateurs en sécurité intérieure/formatrices en sécurité intérieure forment les stagiaires, les nouvelles recrues ou les élèves officiers et les vétérans chevronnés sur la… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 89'700 CHF
Salaire maximum du marché 115'000 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 89'700 CHF
68'438 CHF
Salaire net mensuel 5'703 CHF
Charges sociales 11'930 CHF
Impôts 9'332 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Administration & Secrétariat en Suisse, le salaire moyen est de 89'700 CHF/an.
💡 📍 La région de Schaffhausen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — formateur en sécurité intérieure/formatrice en sécurité intérieure

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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