Comptable immobilier (80-100%)

Bührer & Partner Immobilien AG
Schaffhausen Il y a 36 jours CDI Informatique & IT
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C'est ce qui vous attend chez nous

 Une équipe motivée avec une culture d'entreprise ouverte et valorisante

 Un bureau design moderne avec des bureaux pour deux personnes pour un travail concentré et productif

 Modalités de travail flexibles avec une semaine de 4½ jours

 Beaucoup de responsabilités personnelles et de liberté de création

 Des opportunités de développement attrayantes grâce à une formation continue et un soutien interne

 La possibilité de découvrir dès le départ les nouveaux processus numériques et de contribuer activement à leur élaboration

Vos tâches

 Gestion indépendante de la comptabilité immobilière

 Préparation des états financiers annuels des immeubles locatifs et des syndicats de copropriété

 Préparation des factures de chauffage et de services publics

Gestion des comptes payables et recevables ainsi que traitement des opérations de paiement

 Assistance au recouvrement de créances et à la facturation de la TVA

 Création de rapports, évaluations et analyses

 Personne de contact pour les propriétaires, locataires et partenaires commerciaux

 Participation à l'optimisation et à la digitalisation de nos workflows

 Tâches administratives générales et support client

Votre chance de contribuer à façonner notre avenir numérique

Avec l'introduction de PropBase et de la comptabilité intégrée Abacus/AbaImmo, nous repensons nos processus. Vous pouvez vous impliquer dès le début, apporter vos idées et façonner activement des méthodes de travail modernes. Votre profil

Formation terminée ou formation continue dans le domaine de la comptabilité ou de la finance

Expérience professionnelle en comptabilité immobilière

Très bonne connaissance de l'allemand parlé et écrit

Une expérience avec Abacus ou AbaImmo est un avantage

Mode de travail indépendant, structuré et responsable

Appréciation des solutions numériques et intérêt pour l'optimisation et le développement des processus de travail

Fort engagement, initiative et volonté de prendre des responsabilités

Orienté client, joueur d'équipe et personnalité engagée

Curieux ? Alors nous avons hâte de faire votre connaissance. Envoyez-nous votre dossier de candidature complet incluant CV avec photo par email.

Agriculture & Environnement|administration

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Comptable immobilier (80-100%)

Compétences & avantages

Avantages du poste

Pas de code vestimentaire Accès à la formation Places de parking disponibles Horaires de travail flexibles
Postuler sur le site de l'employeur Bührer & Partner Immobilien AG Optimiser mon CV pour ce poste

Métier associé à cette offre

Directeur de développement immobilier/directrice de développement immobilier Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les directeurs de développement immobilier/directrices de développement immobilier achètent des terrains, financent des opérations, commandent des projets de construction et… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Schaffhausen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — directeur de développement immobilier/directrice de développement immobilier

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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