Kaufmännische/r Angestellte/r

Sanneubau AG
Schaffhausen Il y a 29 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
EI
Voir l'offre

Einführung

Wir, die Sanneubau AG suchen dich!

Seit bald 13 Jahren sind wir erfolgreich im Bereich "Fassadenbau" tätig. Für unsere privaten und öffentlichen Auftraggeber geben wir täglich unser Bestes. Qualität und ein gutes Kundenverhältnis steht für unser junges und dynamisches Team an erster Stelle. In den Kantonen St. Gallen, Thurgau, Zürich und Schaffhausen realisieren wir Qualitätsfassaden vom Einfamilienhaus bis zur Grossüberbauung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Kaufmännische/r Angestellte/r.

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung der Geschäftsleitung in administrativen und organisatorischen Belangen
  • Unterstützug der Buchhaltung Kreditoren- und Debitoren-Wesen
  • Marketing: Verwaltung Home-Page und Social Media
  • Allgemeine Büroorganisation und -verwaltung

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Gute Kenntnisse in MS Office
  • pünktlich / zuverlässig / freundlich
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Vorteile

  • Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team
  • Moderne Arbeitsmittel und -umgebung

Bewerbungsinformationen

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal. Bitte beachten Sie, dass wir nur Direktbewerbungen berücksichtigen.

Informatique & IT 4 – Clerical Support
Kaufmännische/r Angestellte/r
Postuler sur le site de l'employeur Sanneubau AG Optimiser mon CV pour ce poste

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Schaffhausen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV
📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Offres similaires en Informatique & IT à Schaffhausen

Kundenberater/in Contact Center (m/w/d)80 - 100 %
Schaffhauser Kantonalbank · Schaffhausen · Il y a 2 jours
RO
KAUFMÄNNISCHE MITARBEITERIN Empfang 100%
Robert Fehr AG · Schaffhausen · Il y a 5 jours
CH
Teamassistent/in Empfang
Chiffre · Schaffhausen · Il y a 8 jours
IG
Senior Systems Engineer
igeeks AG · Schaffhausen · Il y a 9 jours
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…