Kundenberater-/In im Aussendienst für Privatkunden & Gewerbe 100%

Zurich, Generalagentur Okan Pelenk
Schaffhausen Il y a 34 jours CDI Commerce & Vente +41449313388 Annonce en allemand · traduction indisponible
SA
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Mit Zurich können Sie etwas bewegen! Wir unterstützen Sie auf dem Weg zu Ihrer erfolgreichen beruflichen Zukunft. 

Sie sind bereit für den nächsten Karriereschritt? Profitieren Sie von unserer erstklassigen internen Ausbildung und starten Sie mit einem attraktiven Kundenportefeuille in eine erfolgreiche Zukunft als:

Kundenberater-/In im Aussendienst für Privatkunden & Gewerbe 100% 

Mögliche Arbeitsregionen: Winterthur, Schaffhausen oder Zürcher Oberland 

Ihre Hauptaufgaben:

Ihr Aufgabengebiet umfasst den Verkauf von Versicherungs- und Vorsorgelösungen sowie Neuakquisition, Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstammes. Sie gehen auf Kundenbesuche, analysieren die Bedürfnisse Ihrer Kunden, erkennen die Risiken und zeigen ihnen massgeschneiderte Lösungen zur Absicherung auf. Als Kundenberater im Aussendienst betreuen Sie Privatkunden sowie regionale Klein- und Mittelbetriebe im Bereich von Sach-, Personen- und Lebensversicherungen.

Unsere Anforderungen:

  • Unternehmerisches Denken & Handeln mit grosser Eigenverantwortung.
  • Wenn Sie für Menschen & Familien ein Schutzengel sein wollen - unabhängig von ihrem sozialen Status, ihrer Herkunft, ihren Absichten oder ihrem Einkommen. 
  • Sie sind kontaktfreudig & kundenorientiert.
  • Sie sind sehr motiviert und jederzeit bereit die Extrameile zu gehen.
  • Sie sind bereit, mehr als Andere zu leisten, um Ihre persönlichen Ziele zu erreichen.
  • Sie geben sich nicht mit dem Durchschnitt zufrieden.
  • Sie bleiben positiv, auch wenn es mal nicht rund läuft.
  • Sie schätzen ein loyales Umfeld und arbeiten gerne im Team.
  • Sie haben Freude daran, uns als junges & aufstrebendes Team in unserer Weiterentwicklung zu unterstützen und die Zukunft unserer Generalagentur mitzugestalten.
  • Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, jede weitere Fremdsprache von Vorteil
  • Gute IT- Anwenderkenntnisse (MS-Office/Internet)
  • Führerschein und privates Fahrzeug
  • Sie scheuen sich nicht von einem Entlohnungsmodell auf Provisionsbasis.
  • Abgeschlossene VBV-Zertifizierung - Allbranchen

Wir suchen Menschen mit Passion und Verantwortungsgefühl. Ihr Engagement werden wir zu schätzen wissen! Die Generalagentur Okan Pelenk freut sich auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf & Foto.

Erfahren Sie mehr über die Zurich Versicherung, unsere Agentur, Standorte und unser Team: www.zurich.ch/pelenk 

Wir bitten um Verständnis, dass wir auf Bewerbungen, die die Kriterien nicht erfüllen, keine individuelle Rückmeldung/Absage geben.

Zurich, Generalagentur Okan Pelenk

Frau Sara Devito

HR-Verantwortliche

+41449313388

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Commerce & Vente
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Métier associé à cette offre

Formateur en sécurité intérieure/formatrice en sécurité intérieure Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les formateurs en sécurité intérieure/formatrices en sécurité intérieure forment les stagiaires, les nouvelles recrues ou les élèves officiers et les vétérans chevronnés sur la… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Schaffhausen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — formateur en sécurité intérieure/formatrice en sécurité intérieure

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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