Peintre EFZ (h/f/d) 100%

VIVA Personal und Treuhand Schaffhausen GmbH
Schaffhausen Il y a 40 jours CDI Informatique & IT 0716334401
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Accueillir! Nous sommes VIVA Personal und Treuhand GmbH, une équipe amicale, humoristique, innovante, polyvalente et joyeuse. Nous sommes différents, hors normes et bien plus encore. Nous vivons tout cela au quotidien dans notre petite équipe et souhaitons le partager avec vous en vous proposant une collaboration unique. Ensemble, nous trouverons une solution durable, qu'elle soit à long terme ou simplement temporaire. Nous recherchons un peintre (f/m/d) pour notre client de longue date avec effet immédiat ou sur rendez-vous.

Responsabilités

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Planification et réalisation des travaux de peinture

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Constructions neuves et travaux de transformation, rénovations

•

Apprêts, travaux de remplissage, plafonds et murs

•

Respecter les normes et réglementations de sécurité

Qualifications

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Formation de peintre EFZ, EBA ou plusieurs années d'expérience

•

Contact client et bonnes manières

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Solides compétences et connaissances techniques

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Le permis de conduire B est un avantage

Avantages

•

Salaire et avantages sociaux attractifs

•

Travailler dans une équipe motivée et conviviale

•

Possibilités de développement professionnel

•

Horaires de travail flexibles

Informations sur la candidature

Intéressé ? Merci de nous envoyer votre dossier de candidature complet. Cordialement

VIVA Personal und Treuhand GmbH

Schaffhouse et Winterthour

Téléphone : 071 633 44 01

Internet : www.viva-pt.ch

Agriculture & Environnement|administration

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Compétences & avantages

Compétences recherchées

Anstricharbeiten Farbe Fassadenarbeiten Fassaden-Montage Lack Lackieren Malerarbeiten Malerbranche Malerei Malerhandwerk

Avantages du poste

Budget de formation par employé Rémunération des heures supplémentaires Places de parking disponibles Assurance accident Congé sans solde possible Facilement accessible en transports en commun
Postuler sur le site de l'employeur VIVA Personal und Treuhand Schaffhausen GmbH Optimiser mon CV pour ce poste

Métier associé à cette offre

Peintre décorateur/peintre décoratrice Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les peintres décorateurs/peintres décoratrices conçoivent et créent des motifs sur différents types de surfaces telles que la poterie, les encadrements, le verre et le tissu.… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Comp1 Comp2 Comp3 Comp4
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Schaffhausen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 29.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — peintre décorateur/peintre décoratrice

Comp1 · Comp2 · Comp3 · Comp4 · Comp5
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Description formation Diplômes ou équivalences reconnus : Info reconnaissance.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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