Messtechniker (m/w/d) 100%

Flexsis AG, Filiale Schaffhausen
Schaffhausen Hier CDD Industrie & Production
Description de l'entreprise

Notre métier et notre passion «Gestion des ressources humaines». Flexsis AG est une entreprise indépendante du groupe Interiman SA avec plus de 140 collaborateurs répartis sur 47 sites à travers toute la Suisse, offrant un programme complet de services dans le domaine des ressources humaines.
Pour notre client à Schaffhouse, nous recherchons dès maintenant des personnes fiables :
Technicien de mesure (h/f/d) 100%Description du poste

  • Réalisation de mesures précises et de contrôles sur des pièces fabriquées
  • Élaboration et documentation des protocoles de mesure et des résultats des contrôles
  • Programmation et utilisation de machines de mesure modernes et de systèmes de mesure
  • Réalisation de contrôles de première pièce, intermédiaires et finaux
  • Analyse des écarts de mesure et mise en place de mesures correctives appropriées
  • Collaboration avec la production, l'assurance qualité et l'ingénierie
  • Soutien à l'optimisation des processus de contrôle et de mesure
  • Surveillance et garantie des normes de qualité requises
  • Entretien et gestion des instruments de mesure ainsi que soutien lors de leur étalonnage
Profil recherché

  • Formation technique achevée, par exemple en tant que poly-mécanicien, mécanicien de production ou équivalent
  • Expérience professionnelle dans le domaine de la métrologie, de l'assurance qualité ou de la fabrication de précision est un atout
  • Bonne connaissance de la lecture de plans techniques et des tolérances
  • Expérience avec les machines de mesure et les instruments de mesure courants
  • Maîtrise des protocoles de mesure et de contrôle
  • Méthode de travail très précise, structurée et responsable
  • Conscience aiguë de la qualité et compréhension technique
  • Personnalité orientée travail d'équipe avec une manière de travailler autonome
  • Bonne maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit

Avons-nous suscité votre intérêt et souhaitez-vous saisir cette opportunité ? Alors nous devrions absolument faire connaissance ! Cliquez simplement sur "Postuler maintenant". Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet.

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
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Messtechniker (m/w/d) 100%

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Schaffhausen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…