Mitarbeiter/in Portier

Les hôpitaux de Schaffhouse en tant qu'employeur

Les hôpitaux de Schaffhouse comprennent l'hôpital cantonal, les services psychiatriques, les cabinets de radiologie et de cardiologie Posthof Neuhausen ainsi que le cabinet de neurologie Schaffhouse Centre. Avec plus de 1'700 collaborateurs, nous assurons les soins médicaux et infirmiers de base étendus dans la région de Schaffhouse. Chaque année, nous prenons en charge environ 11'000 patients hospitalisés et 90'000 patients ambulatoires. De plus, nous sommes un important centre de formation dans le canton.

Pour la loge du portier / l'accueil de l'hôpital cantonal, nous recherchons à partir du 1er novembre 2026 ou selon accord un employé ou une employée rémunéré(e) à l'heure, à durée déterminée jusqu'au 31 juillet 2027Employé/e Portier

Ce qui vous attend

• Fournir des informations aux patientes et patients, visiteurs/visiteuses et au personnel pendant 24 heures en service en 3 équipes
• Gérer le standard téléphonique en dehors des heures de travail habituelles
• Surveiller/Utiliser les dispositifs de sécurité et d'alarme
• Diverses tâches administratives, y compris l'ouverture de dossiers et les données des patients
• Horaires de service : 06h30-14h40, 14h30-22h40 ou 22h30-06h40
  (tous les services doivent être assurés)
• Jours de service : lundi - dimanche

Ce que vous apportez

• Formation commerciale de base ou expérience professionnelle dans un poste similaire
• Flexibilité pour des horaires et missions irréguliers, notamment le service de nuit
• Bonnes compétences en informatique
• Résistance au stress et autonomie
• Apparence soignée ainsi qu'une forte orientation service
• Très bonnes connaissances en allemand, la maîtrise d'autres langues étrangères est souhaitée

Avantages

Compatibilité famille-travail

Vous souhaitez concilier famille et travail ? Avec notre crèche interne directement sur le site de l'hôpital cantonal, nous vous soutenons pour un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée, qui ne fonctionne pas seulement, mais fait du bien.

Équilibre vie professionnelle-vie privée

Votre vie est variée et nous le comprenons. Que ce soit à temps partiel, en partage de poste (également dans des postes de direction), congé maternité prolongé, congé sans solde ou jours de vacances supplémentaires au lieu du 13e mois : nous élaborons avec vous des solutions flexibles.

Prévoyance

Nous pensons à votre avenir avec vous. Avec une part employeur de 60 % aux cotisations de la caisse de pension, nous assurons déjà aujourd'hui votre avenir afin que vous soyez bien protégé à la retraite et que votre qualité de vie soit préservée.

Logement

Vous êtes nouveau à Schaffhouse ou avez temporairement besoin d'un logement ? Pas de problème. Nous mettons à votre disposition, si besoin, des chambres meublées, simples, proches du lieu de travail et parfaites pour votre début.

Places de parking pour employés & chèques REKA

Vous pouvez nous rejoindre facilement en bus, train ou voiture. À proximité immédiate de l'hôpital, de nombreuses places de parking pour employés sont disponibles à des conditions attractives. Transports publics au lieu de la voiture ? Nous trouvons cela super et vous récompensons avec des chèques REKA avec jusqu'à 20 % de réduction.

Formation continue

Vous souhaitez en savoir plus, pouvoir plus, faire bouger plus ? Nous vous proposons diverses possibilités de formation interne, pour votre prochaine étape, votre soif de connaissances et votre développement personnel.

Questions concernant la candidature

Evelyne Hirsbrunner

evelyne.hirsbrunner@spitaeler-sh.ch

Questions concernant le poste

Fabienne Grant
Responsable comptabilité

fabienne.grant@spitaeler-sh.ch