Professional ICT-Supporter (m/w/d)

igeeks AG
Schaffhausen Il y a 29 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
MI
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Als etabliertes, ISO 20000- und ISO 27001-zertifiziertes IT-Dienstleistungsunternehmen sowie Microsoft Partner bieten wir unseren Kunden hochwertige IT-Infrastruktur- und Cloud-Lösungen. Unser Team zeichnet sich durch Fachkompetenz, Eigenverantwortung und Kollegialität aus. Bei uns erwartet dich ein modernes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für Mitgestaltung.

Zur Verstärkung unseres Teams in Zürich oder Schaffhausen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung dich als 

Professional ICT-Supporter (m/w/d)

Deine Aufgaben

  • Mitarbeit im Service Desk (1st bis 2nd Level)
  • Installation, Konfiguration und Störungsbehebung bei Client- und Server-Systemen
  • Wartung und Betrieb der eigenen Cloud-Infrastruktur und Managed Services
  • Begleitung und Unterstützung unserer Lernenden im Arbeitsalltag
  • Bereitschaftsdienst im Turnus

Dein Profil

  • Fundierte Kenntnisse im Service Desk (ITIL-Prozesse)
  • Gute Kenntnisse von Windows Betriebssystemen und Microsoft 365
  • Freude am Kundenkontakt und an der Arbeit im Team
  • Mehrere Jahre Berufserfahrung im Serviceprovider Umfeld
  • Stilsicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Deine Benefits

Lohn & Soziales

  • 25 Tage Ferien
  • 20 Tage Vaterschaftsurlaub ab dem 4. Dienstjahr
  • Am Geburtstag 1 Tag frei
  • Förderung von Aus- und Weiterbildungen (zeitlich und finanziell)
  • Erweiterte Ablebens- und Invaliditätsleistungen
  • Private Unfallzusatzversicherung
  • Mehrere coole Team-Events pro Jahr
  • Dusch- und Umkleidemöglichkeiten im Bürogebäude
  • Relax-Lounge mit Xbox & Nintendo Switch

Flexibles Arbeiten

  • Im Büro oder von zuhause
  • Arbeitspensum kann temporär angepasst werden
  • Standort Zürich Binz oder Schaffhausen

Gesundheit

  • Ergonomischer Arbeitsplatz
  • CHF 400.– pro Jahr für ein Fitnessabo
  • Regelmässig Vorträge zum Thema Gesundheitsförderung
  • Bio-Produkte wie Kaffee, Tee und Nüsse

Warum igeeks?

Die igeeks ist ein innovatives und dynamisches Unternehmen, das modernste Technologien einsetzt und eine Kultur pflegt, in der Teamarbeit, persönliche Entwicklung und Flexibilität grossgeschrieben werden.

Bewirb dich jetzt – wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!

 

Hinweis für Personalvermittler

Die igeeks AG arbeitet nicht mit Personalvermittlungsagenturen oder Headhuntern zusammen. Unaufgefordert eingesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht berücksichtigt oder als Direktbewerbungen behandelt und begründen keinen Anspruch auf eine Vergütung oder Provision.

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Professional ICT-Supporter (m/w/d)

Métier associé à cette offre

Abatteur en abattage casher Métier associé 55'000–130'000 CHF/an
Les abatteurs/abatteuses en abattage casher sont responsables de l’abattage d’animaux et de la préparation des carcasses de viande casher en vue de leur transformation ultérieure… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes ⏳ 1 an(s) d'expérience
découper des carcasses d’animaux manipuler du matériel de traitement des viandes en chambre froide législation sur les produits d’origine animale utiliser des outils tranchants servant à l’abattage Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français · Allemand ⚡ Pression
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Schaffhausen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — abatteur en abattage casher

découper des carcasses d’animaux · manipuler du matériel de traitement des viandes en chambre froide · législation sur les produits d’origine animale · utiliser des outils tranchants servant à l’abattage · supporter le sang · nettoyer des carcasses · contrôler l’identification d'animaux · documentation concernant la production de viandes · appliquer la méthode HACCP · préparer des produits à base de viande pour l’expédition · abattre des animaux · supporter les odeurs fortes
Salaire moyen en Suisse: 85000 CHF/an (min: 55000 - max: 130000)
Formation professionnelle CFC, Bachelor selon le poste
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables
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