Placement de personnel recruteur, Schaffhouse (m/f/d)

Flexsis AG, Filiale Schaffhausen
Schaffhausen Il y a 17 jours CDI Ressources Humaines
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Description de l'entreprise

Notre métier et notre passion « Gestion des RH » . Flexsis AG est une société indépendante du groupe Interiman SA avec plus de 140 collaborateurs qui proposent une gamme complète de services en ressources humaines sur 47 sites en Suisse. Le succès nous donne raison. Nous agrandissons et développons constamment nos succursales. Notre équipe en

Schaffhouse

recherche une personnalité orientée vers la vente, le marché et travaillant de manière indépendante comme :

Recruteur (h/f/d)

Description du poste

  • Expansion et développement du portefeuille de candidats existant
  • Recrutement de collaborateurs dans la région de Schaffhouse, Suisse orientale et profils sur rendez-vous dans toute la Suisse alémanique
  • Présélection (test d'aptitude) des candidats potentiels et des dossiers ainsi que conduite des premiers entretiens
  • Placement indépendant de publicités sur notre page d'accueil et sur les réseaux sociaux
  • Construire et étendre votre propre réseau (LinkedIn, Facebook, Instagram et autres)
  • Création de dossiers de candidature et collaboration active avec les consultants responsables
  • Aider au développement de nouvelles stratégies et mettre en œuvre vos propres idées de recrutement de candidats

Profil recherché

  • Une formation technique ou commerciale est un avantage
  • Grand intérêt pour le placement de personnel et le conseil
  • Expérience en recrutement un avantage
  • Affinité informatique et intérêt pour les nouvelles technologies
  • Une personnalité communicative, bien organisée, motivée et désireuse de réussir
  • Les nouveaux arrivants sont les bienvenus ! Nos avantages :
  • Travail flexible : semaine de 40 heures
  • Remises exclusives : Bénéficiez de réductions sur les abonnements de téléphonie
  • Des remises attractives : Accès aux « Marques pour les Salariés » avec des remises exclusives
  • Des avantages sociaux de premier ordre : Nous veillons à votre sécurité et votre bien-être
  • Espace de bureau moderne : emplacement central à Schaffhouse

Pourquoi devriez-vous nous rejoindre ? Un travail passionnant et stimulant avec un haut niveau d'indépendance et une grande liberté de création, où vous avez la possibilité de contribuer à façonner l'avenir et le succès de notre entreprise. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer au succès de Flexsis AG, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Nous avons hâte de vous voir !

Divers|divers
Placement de personnel recruteur, Schaffhouse (m/f/d)
Postuler sur le site de l'employeur Flexsis AG, Filiale Schaffhausen Optimiser mon CV pour ce poste

Métier associé à cette offre

Courtier en organismes de placement collectif - OPCVM/courtière en organismes de placement collectif - OPCVM Métier associé 80'000–140'000 CHF/an
Les courtiers en organismes de placement collectif gèrent et lèvent des liquidités auprès des actionnaires afin de les investir dans les actions, les obligations et les valeurs du… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Analyse des produits OPCVM Maîtrise des normes FINMA et de conformité Négociation de commissions et de frais Gestion de relations institutionnelles
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ressources Humaines en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Schaffhausen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — courtier en organismes de placement collectif - OPCVM/courtière en organismes de placement collectif - OPCVM

Analyse des produits OPCVM · Maîtrise des normes FINMA et de conformité · Négociation de commissions et de frais · Gestion de relations institutionnelles · Évaluation de performance et reporting
Salaire moyen estimé : 110'000 CHF/an.
Formation en finance, économie, gestion d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Certification FINMA pour courtiers OPCVM, Accréditation de la Swiss Certified Financial Adviser (SCFA).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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