Chef de ligne : boulangerie

Rejoignez Panofina en tant que Linienführer:in Bäckerei, où la qualité est essentielle. Profitez d'un environnement dynamique et de nombreux avantages.

Tâches

• Produire et surveiller nos délicieux pains et pâtisseries.
• Configurer et mettre en œuvre divers équipements de production.
• Assurer la conformité des produits avec les normes en vigueur.

Compétences

• Formation en boulangerie/pâtisserie ou technologie alimentaire requise.
• Compétences techniques en production alimentaire nécessaires.
• Capacité à travailler sous pression et en équipe essentielle.

Tâches

• Mmh ! Tu fabriques nos délicieuses pains et pâtisseries à la chaîne et les surveilles.
• Tu règles et mets en œuvre différents éléments de l’installation – aucun problème pour toi.
• Tout est sous contrôle car tu vérifies régulièrement les produits selon les directives en vigueur.
• Sous ta supervision, la manipulation des aliments est soignée et correcte.
• La propreté est primordiale, c’est pourquoi tu nettoies aussi la ligne de production.

Exigences

• Bienvenue, tu es boulanger/pâtissier diplômé EFZ ou technologue en alimentation EFZ (h/f/d) avec expérience en produits de boulangerie.
• La technique est vraiment ton truc.
• La langue allemande ne te pose aucun problème, ni à l’oral ni à l’écrit.
• Résistant au stress et avec une grande compréhension de la qualité ? C’est toi.
• Travailler le week-end et en équipes te plaît plutôt que de te causer des soucis.

Ce que nous offrons

• Avantages : Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais personnel aussi pour le/la partenaire (vivant dans le même ménage), réduction sur l’abonnement GA, avantages pour événements culturels, avantages pour activités de loisirs
• Conditions d’emploi : Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé
• Temps de travail : 5 semaines de vacances, modèles de temps de travail flexibles
• Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement, offres de formation initiale et continue du CCT L et de Coop
• Durabilité : Engagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
• Communication : application interne pour les collaborateurs
• Santé : Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise, offres sportives internes à l’entreprise

Ta personne de contact
de la Coopérative Coop
Christelle Heitz
Marketing RH