Mitarbeiter:in Wareneingang

Rejoignez Coop en tant que Mitarbeiter:in Wareneingang, un rôle clé dans la logistique.

Tâches

• Vous réceptionnez et vérifiez les livraisons de marchandises.
• Vous enregistrez les données selon un processus défini.
• Vous rangez les marchandises dans l'entrepôt et effectuez d'autres tâches.

Compétences

• Formation de base en logistique requise, EFZ/EBA un plus.
• Maîtrise du allemand à l'oral et à l'écrit.
• Bonne condition physique et flexibilité pour le travail en équipe.

Tâches

• Tout est là ? Tu réceptionnes les marchandises déchargées et contrôles soigneusement les livraisons.
• Tu enregistres les données dans le système selon un processus défini.
• Tout est à sa place ? Tu ranges les marchandises.
• Tu effectues des tâches générales dans l?entrepôt.

Exigences

• Tu as terminé ta formation de base en logistique ? Super ! Un CFC/CAP est un atout supplémentaire chez nous.
• Tu maîtrises l?allemand à l?oral et à l?écrit.
• Tu es en bonne forme physique.
• Travailler en équipes et dans le froid à 5°C ? Aucun problème pour toi.
• Mobile et flexible, il ne te dérange pas que ton travail commence ou se termine tôt.

• Avantages : Réduction sur l?offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu?à 20 % de réduction sur diverses assurances, jusqu?à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l?achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais personnel aussi pour le·la partenaire (vivant dans le même foyer), réduction sur l?abonnement GA, avantages pour événements culturels, avantages pour activités de loisirs
• Conditions d?emploi : Prévoyance professionnelle : 2/3 payé par Coop, conditions d?emploi attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d?épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé
• Temps de travail : 5 semaines de vacances, modèles de temps de travail flexibles
• Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec diverses possibilités de développement, offres de formation initiale et continue selon la CCT L et Coop
• Durabilité : Engagement pour les humains, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
• Communication : application interne pour les collaborateurs
• Santé : Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l?abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d?entreprise, offres sportives internes

Ta personne de contact
de la Coopérative Coop
Christelle Heitz
Marketing RH