Chauffeur Feinverteilung Kat. C oder C/E 100% (m/w/d)

Christian Cavegn AG
Schafisheim Aujourd'hui CDD Informatique & IT

Chauffeur Distribution fine Cat. C ou C/E 100% (h/f/d)

Christian Cavegn AG est une entreprise de transport dont le siège principal est à Landquart, avec d?autres sites dans toute la Suisse, et qui compte aujourd?hui parmi les principaux prestataires dans le domaine du transport alimentaire à température contrôlée en Suisse. Depuis 2025, Christian Cavegn AG fait partie de STEF Suisse et du groupe STEF. Ensemble, nous disposons d?un réseau national de transport ainsi que de l?infrastructure logistique nécessaire pour le stockage et la préparation de commandes de produits à température contrôlée. Ensemble, nous offrons aux producteurs et aux commerçants une gamme complète de services dans le domaine de la logistique alimentaire à température contrôlée.

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons dès maintenant ou selon accord un chauffeur distribution fine Cat. C ou C/E 100% (h/f/d) motivé et fiable.

Vos tâches

  • Chargement et déchargement autonome du véhicule
  • Enregistrement des déchargements et retours à l?aide d?un scanner
  • Livraison ponctuelle d?aliments à température contrôlée à nos clients
  • Assurer la bonne sécurisation de la charge
  • Respect des prescriptions légales et des directives internes

Votre profil

  • Permis de conduire catégorie C ou C/E
  • Expérience dans la distribution fine est un avantage
  • Carte conducteur valide et certificat CZV
  • Bonne maîtrise obligatoire de l?allemand à l?oral et à l?écrit
  • Grande fiabilité, flexibilité et résistance au stress
  • Bonne condition physique
  • Attitude amicale et orientée client

Nous offrons

  • Une activité variée et responsable
  • Des véhicules modernes et bien équipés
  • Une équipe motivée et collégiale
  • Un lieu de travail fixe : Schafisheim
  • Des cours internes CZV
  • Des places de parking gratuites et divers autres avantages pour les employés

Comment postuler

Avons-nous suscité votre intérêt ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Devenez membre de notre équipe et contribuez à améliorer encore la qualité de nos services.

Compétences recherchées

belastbar Flexibilität freundlich körperlich fit Zuverlässigkeit

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Chauffeur Feinverteilung Kat. C oder C/E 100% (m/w/d)

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Schafisheim influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…