Chef de ligne : Production Pâtisserie

Rejoignez Panofina en tant que Linienführer:in Produktion Konditorei. Travaillez dans un environnement axé sur la qualité et l'innovation.

Tâches

• Fabriquer et surveiller des produits de pâtisserie exquis.
• Configurer et optimiser les équipements de production.
• Assurer le respect des normes de qualité et d'hygiène.

Compétences

• Être titulaire d'un diplôme en boulangerie ou technologie alimentaire avec expérience.
• Compétences techniques en production alimentaire.
• Maîtrise de la langue allemande, à l'oral et à l'écrit.

Tâches

• Mmh ! Tu fabriques nos délicats produits de pâtisserie à la ligne et les surveilles.
• Tu règles et mets en œuvre différents éléments de l’installation – aucun problème pour toi.
• Tout est sous contrôle, car tu ajustes régulièrement les produits selon les directives en vigueur.
• Sous ta supervision, la manipulation des aliments est soignée et correcte.
• La propreté est primordiale, c’est pourquoi tu nettoies aussi la ligne de production.

Exigences

• Bienvenue à toi, boulanger/pâtissier diplômé EFZ ou technologue alimentaire EFZ (h/f/d) avec expérience professionnelle.
• La technique est vraiment ton domaine.
• La langue allemande ne te pose aucun problème, ni à l’oral ni à l’écrit.
• Résistant au stress et avec une grande compréhension de la qualité ? C’est toi.
• Travailler le week-end et en équipes te réjouit plutôt que de te causer des soucis.

• Avantages : Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de Superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais personnel aussi pour le/la partenaire (vivant dans le même foyer), réduction sur l’abonnement GA, avantages pour les événements culturels, avantages pour les activités de loisirs
• Conditions d’emploi : Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé
• Temps de travail : 5 semaines de vacances, modèles de temps de travail flexibles
• Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement, offres de formation initiale et continue du L-CCT et de Coop
• Durabilité : Engagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
• Communication : application interne pour les collaborateurs
• Santé : Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise, offres sportives internes à l’entreprise

Ta personne de contact
de la Coopérative Coop
Christelle Heitz
Marketing RH