Chef de charge de nuit 100% (h/f/d)

Christian Cavegn AG
Schafisheim Il y a 57 jours CDI Informatique & IT
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Le

Christian Cavegn AG

est une entreprise de transport dont le siège se trouve à Landquart et dans d'autres sites dans toute la Suisse et qui est aujourd'hui l'un des principaux prestataires de transport de denrées alimentaires à température contrôlée en Suisse. Christian Cavegn AG fait partie de l'entreprise depuis 2025

STEF Suisse

ou le groupe STEF. Ensemble, nous disposons d'un réseau de transport national et de l'infrastructure logistique correspondante pour le stockage et la préparation des produits à température contrôlée. Ensemble, nous proposons aux producteurs et aux détaillants une gamme complète de services dans le domaine de la logistique alimentaire à température contrôlée. Renforcer notre équipe en

Schafisheim

Nous recherchons une personnalité engagée et motivée

Responsable du chargement de nuit (h/f/d)

. Vos tâches

Responsable d'organiser et de coordonner la réception des marchandises ainsi que le processus de préparation et de chargement

Gestion et planification opérationnelle de l'équipe de chargement en collaboration avec 6 chefs d'équipe

Garantir un chargement des marchandises respectueux de la température, rapide et efficace

Contrôler le respect des normes de sécurité et de qualité

Optimisation des processus et des flux de travail lors du chargement

Manutention soignée, contrôle et entretien régulier des moyens mis à disposition (transpalettes manuels, chariots industriels) et des infrastructures

Collaborer avec d'autres départements pour assurer le bon fonctionnement des opérations

Votre profil

Formation complétée dans le domaine de la logistique ou qualification comparable

Plusieurs années d'expérience professionnelle dans un poste similaire, idéalement en logistique alimentaire

Expérience de leadership et capacité à motiver une équipe

Compétences organisationnelles et manière de travailler structurée

Bonne connaissance des systèmes informatiques courants dans le secteur de la logistique

Résilience, flexibilité et état d’esprit axé sur les solutions

Nous offrons

Un travail responsable et varié dans une entreprise familiale prospère

Une équipe motivée et collégiale

Un domaine d'activité passionnant et varié

Une perspective à long terme dans une entreprise tournée vers l’avenir

Votre candidature

Avons-nous éveillé votre intérêt ? Alors nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Rejoignez notre équipe et façonnez avec nous l’avenir de la logistique alimentaire en Suisse !

Compétences recherchées

Flexibilität

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Chef de charge de nuit 100% (h/f/d)

Métier associé à cette offre

Veilleur de nuit/veilleuse de nuit Métier associé 65'000–110'000 CHF/an
Les veilleurs/veilleuses de nuit fournissent des services de nuit à la clientèle d’un établissement hôtelier et ont diverses responsabilités, allant de l’accueil des clients à la… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion des situations d\ , , ,
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Schafisheim influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 08.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — veilleur de nuit/veilleuse de nuit

Gestion des situations d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
CFC de sécurité, formation en gestion des risques ou équivalent reconnu en services d’hébergement. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes en sécurité et services hôteliers par le Office fédéral de la formation professionnelle..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…