Automobildiagnostiker / Automobilmechatroniker / Pannenhelfer / Mitarbeiter Ersatzteillager

Brand Automobile AG
Schattdorf Aujourd'hui CDD Informatique & IT

 

Diagnosticien automobile / Mécatronicien automobile / Assistant dépannage / Employé magasin de pièces détachées (h/f/d)

 

Brand Automobile AG à Schattdorf est, avec plus de 60 collaborateurs, l?un des partenaires de mobilité leaders de la région. En tant que représentant officiel de BMW, MINI, Opel et Suzuki, nous offrons à nos clients des conseils de premier ordre, des solutions de mobilité innovantes et un service personnalisé. En tant qu?entreprise familiale, l?esprit d?équipe, la reconnaissance et le développement à long terme sont au c?ur de nos préoccupations. Ensemble, nous faisons bouger les gens et façonnons l?avenir de la mobilité.

 

Vos tâches

Selon la fonction, vos responsabilités comprennent :

  • Diagnostic, entretien et réparation des véhicules
  • Assistance dépannage professionnelle et service client sur place
  • Commande, gestion et mise à disposition des pièces détachées
  • Soutien à l?équipe d?atelier pour les questions techniques
  • Assurer un travail soigné et respectant les délais

 

Votre profil

Formation achevée en tant que diagnosticien automobile, mécatronicien automobile ou qualification équivalente

  • Expérience en diagnostic et réparation de véhicules
  • Compréhension technique et passion pour le secteur automobile
  • Autonomie et fiabilité dans le travail
  • Esprit d?équipe et plaisir à interagir avec les clients
  • Permis de conduire catégorie B

 

Nous offrons

  • Une activité variée dans un environnement de travail dynamique et familial
  • Postes de travail modernes et équipement d?atelier de haute qualité
  • Conditions d?emploi attractives et possibilités de formation continue
  • Une équipe motivée qui vous accompagne lors de votre intégration
  • La possibilité de contribuer activement à l?avenir de la mobilité

 

Comment postuler

Notre offre a retenu votre attention ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Profitez de l?opportunité de rejoindre notre équipe engagée et de participer à la construction de l?avenir de la mobilité. Plus d?informations sont disponibles sur notre site internet.

Informatique & IT Technique / Véhicules / Artisanat / Dépot / Transport / Mécanique véhicules / Diagnostic

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
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Guide pratique
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Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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