Dipl. Pflegefachperson IMC, AWR und Notfall

Flury Stiftung
Schiers Il y a 22 jours CDI Informatique & IT +41813080874 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Die Flury Stiftung stellt mit mehr als 600 Mitarbeitenden im Spital Schiers, den drei Altersheimen Schiers, Jenaz und Klosters, der Spitex, Wohnen mit Service, der Kinderkrippe, der Elternberatung und dem Medizinischen Zentrum Klosters eine umfassende und integrierte Gesundheitsversorgung im Prättigau zwischen Grüsch und Klosters sicher.

Unser Spital in Schiers ist ein modernes Akutspital der Grundversorgung mit einer interdisziplinären Station mit 41 Betten für die Kliniken Chirurgie, Medizin, Gynäkologie und Geburtshilfe, einer ambulanten Tagesklinik, dem Notfall und der zertifizierten Intermediate Care Station (IMC).

Für unser Aufwachraum (AWR), die IMC und den Notfall suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine

Dipl. Pflegefachperson IMC, AWR und Notfall 80 - 100%

 

Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören:

  • Postoperative Pflege und Überwachung von Patient*innen im Bereich AWR
  • Information und Instruktion der ambulanten Patient*innen über das Verhalten nach der Operation
  • Umfassende Pflege und Überwachung von Risikopatient*innen im Bereich IMC
  • Umfassende Erstversorgung der Notallpatient*innen

Ihr Profil:

  • Berufsausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF
  • Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Akutbereich, von Vorteil in einem der Bereiche AWR, IMC oder Notfall und Bereitschaft, den IMC-Kurs zu absolvieren
  • Sie legen Wert auf eine zielorientierte und multiprofessionelle Zusammenarbeit
  • Sie besitzen ein gutes Organisationsvermögen und freuen sich auf eine aktive Mitgestaltung in Ihrem Arbeitsbereich

Wir bieten Ihnen:

  • Mitarbeit in einem zukunftsorientierten und innovativen Unternehmen in einem motivierten Team
  • Abwechslungsreiches, interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet
  • Attraktive, zeitgemässe Anstellungsbedingungen und grosszügige Sozialleistungen, eigene Kinderkrippe

Erstfragen beantwortet Ihnen gerne Frau Sabrina Bärtsch, Leitung IMC/ Notfall/ AWR/ TK, Tel. +41 81 308 08 74 oder Frau Irene Mir, Leitung Pflege, Tel. +41 81 308 08 71.

Weitere Informationen zur Flury Stiftung finden Sie im Internet: flurystiftung.ch

Dipl. Pflegefachperson IMC, AWR und Notfall

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Schiers influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 18.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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