Magasinier(ère) Vente

Rejoignez Coop en tant que Magaziner:in Verkauf, une entreprise de renom ! Bénéficiez d'un environnement de travail dynamique et d'avantages attractifs.

Tâches

• Réceptionner les marchandises avec soin et précision.
• Maintenir l'ordre et la propreté du magasin.
• Conseiller et servir les clients de manière amicale.

Compétences

• Expérience en vente ou logistique souhaitée.
• Capacité à travailler en équipe et à s'adapter.
• Excellentes compétences en service à la clientèle.

Tâches

• Lorsque les marchandises arrivent en entrepôt, tu les réceptionnes avec un œil attentif.
• Grâce à toi, l’entrepôt est toujours ordonné et propre.
• Tu assures le réapprovisionnement des boissons et les mets en valeur.
• Tu accueilles, sers et conseilles ta clientèle avec dynamisme et amabilité.
• En équipe, tu soutiens aussi tes collègues dans d’autres domaines et peux parfois dépanner à la caisse – aucun problème.

Exigences

• Tu as déjà acquis de l’expérience dans la vente ou la logistique ? Super !
• Un engagement total et un grand sens du service sont pour toi une évidence.
• Tu sais parler et écrire en allemand.
• Tu es en forme et en bonne condition physique.

• Avantages : Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix avantageux chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même ménage), réduction sur l’abonnement GA, avantages pour les événements culturels, avantages pour les activités de loisirs
• Conditions d’emploi : Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé
• Temps de travail : 5 semaines de vacances, modèles de travail flexibles
• Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement, offres de formation initiale et continue du L-CCT et de Coop
• Durabilité : Engagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
• Communication : application interne pour les collaborateurs
• Santé : Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise, offres sportives internes à l’entreprise

Ta personne de contact
de la Coopérative Coop
Nadia Ruetsch
Marketing RH