Analyste en Sécurité

Zühlke Engineering AG
Schlieren Il y a 58 jours CDI Ingénierie & Technique
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Fondée en Suisse en 1968, Zühlke appartient à ses partenaires et est implantée à travers l’Europe et l’Asie. Nous sommes un partenaire mondial de la transformation, avec l’ingénierie et l’innovation dans notre ADN. Nous sommes dignes de confiance pour aider les clients à imaginer et construire leurs entreprises pour l’avenir – pour fonctionner plus intelligemment aujourd’hui tout en s’adaptant aux marchés, clients et communautés de demain. Nos équipes pluridisciplinaires se spécialisent dans la stratégie technologique et l’innovation commerciale, les solutions et applications numériques, ainsi que l’ingénierie des dispositifs et systèmes. Nous excellons dans des domaines complexes et réglementés, notamment la santé et la finance, en reliant stratégie, mise en œuvre technologique et services opérationnels pour aider les clients à devenir des entreprises plus efficaces et résilientes.

 

Si vous partagez nos valeurs et souhaitez faire le meilleur travail, pour les bonnes raisons, nous pouvons vous offrir la chance de le faire à l’échelle mondiale et de jouer un rôle réel dans la construction de notre parcours passionnant.

Le rôle  

 

En tant que Analyste en Sécurité chez Zühlke vous renforcez les défenses de nos clients en identifiant, analysant et répondant aux incidents de sécurité. Vous travaillerez dans un rôle opérationnel, en contact direct avec les clients  détectant les menaces, enquêtant sur des incidents tels que le phishing ou les malwares, et recommandant des améliorations. Votre attention portera sur la surveillance proactive, la chasse aux menaces, les évaluations de vulnérabilité et l’amélioration des capacités de détection. 

 

Passion pour la cybersécurité. Votre cœur battre-t-il pour la cybersécurité ? Vous sentez-vous à l’aise d’aborder des sujets délicats et osez-vous défendre votre point de vue dans ce processus ? Et êtes-vous capable de trouver le bon équilibre entre sécurité, affaires et convivialité ?  

 

Ce qui est important pour nous 

 

  • Vous apportez 2 ans d’expérience en tant qu’Analyste en Sécurité ou dans des domaines connexes (Ingénierie de la sécurité / Tests d’intrusion) 

  • Un diplôme universitaire achevé (haute école spécialisée, ETH ou université) en cybersécurité, informatique ou domaine connexe 

  • Solide formation technique dans des domaines tels que la chasse aux menaces, la gestion des vulnérabilités, l’architecture de cybersécurité et l’évaluation des risques 

  • Familiarité avec MITRE ATT&CK, la sécurité cloud, IAM, les architectures Zero Trust et les cadres réglementaires pertinents 

  • Vous possédez d’excellentes compétences analytiques et en résolution de problèmes, combinées à la capacité de communiquer clairement avec des parties prenantes techniques et non techniques 

  • Vous aimez travailler en collaboration, influencer la prise de décision et soutenir les clients dans le renforcement de leur posture globale de sécurité 

  • Vous êtes proactif, curieux et engagé dans un apprentissage continu dans le paysage en rapide évolution de la cybersécurité. 

  • Volonté d’assurer régulièrement une astreinte dans un dispositif éprouvé. Nous valorisons la flexibilité et mettons l’accent sur un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée.  
     

  • Excellentes compétences en communication, l’allemand courant en affaires est indispensable, maîtrise de l’anglais requise

 

Ce que nous offrons 

 

  • Équilibre vie professionnelle et personnelle : nous offrons un lieu de travail sûr et sain, avec des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler 

  • Plan de partage des bénéfices : en plus de votre salaire annuel, vous pouvez recevoir une part des bénéfices définie par le succès de l’entreprise l’année précédente 

  • Communauté mondiale et diverse Zühlke  : découvrez comment des collègues de nos 17 bureaux à travers le monde se réunissent pour créer une culture de travail unique, positive et inclusive, apprenant les uns des autres lors de camps d’équipe annuels, et célébrant les fêtes de fin d’année et autres festivités locales. 

  • Engagement envers le développement : nous sommes engagés dans la croissance de nos collaborateurs et investissons dans votre développement. Nous vous donnons les moyens d’acquérir les compétences nécessaires pour avoir un impact positif, tant personnellement que pour nos clients, aujourd’hui et à l’avenir. 

Pour en savoir plus sur les avantages locaux de travailler chez Zühlke, suivez le lien. 

 

 

Si vous pensez ne pas remplir tous les critères, nous serons tout de même ravis de faire votre connaissance, d’en apprendre plus sur vos ambitions et idées et attendons avec impatience de recevoir votre candidature !


Nous accueillons des personnes de tous horizons, indépendamment de leur genre, personnalité, origine nationale, race, religion, couleur, orientation sexuelle, identité de genre, âge, état civil, handicap ou statut de vétéran.

Analyste en Sécurité

Métier associé à cette offre

Analyste sensoriel/analyste sensorielle Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les analystes sensoriels/analystes sensorielles effectuent une analyse sensorielle pour composer ou améliorer des arômes et des parfums pour l’industrie alimentaire, des boissons… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Analyse statistique et interprétation des données sensorielles Conception et conduite d\ , ,
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Schlieren influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 21.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — analyste sensoriel/analyste sensorielle

Analyse statistique et interprétation des données sensorielles · Conception et conduite d\ · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Licence ou équivalent en sciences sensorielles, nutrition, psychologie ou domaine lié. Un Master est un plus. Diplômes ou équivalences reconnus : Aucune reconnaissance d\, , .
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…