Assistant(e) de Direction

Zühlke Engineering AG
Schlieren Il y a 56 jours CDI Administration & Secrétariat
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Fondée en Suisse en 1968, Zühlke appartient à ses partenaires et est présente à travers l'Europe et l'Asie. Nous sommes un partenaire mondial de la transformation, avec l'ingénierie et l'innovation dans notre ADN. Nous sommes dignes de confiance pour aider nos clients à imaginer et construire leurs entreprises pour l'avenir – pour fonctionner plus intelligemment aujourd'hui tout en s'adaptant aux marchés, clients et communautés de demain. Nos équipes pluridisciplinaires sont spécialisées dans la stratégie technologique et l'innovation commerciale, les solutions et applications numériques, ainsi que l'ingénierie des dispositifs et systèmes. Nous excellons dans des secteurs complexes et réglementés, notamment la santé et la finance, en reliant stratégie, mise en œuvre technologique et services opérationnels pour aider nos clients à devenir des entreprises plus efficaces et résilientes.

 

Si vous partagez nos valeurs et souhaitez réaliser le meilleur travail, pour les bonnes raisons, nous pouvons vous offrir la chance de le faire à l'échelle mondiale et de jouer un rôle réel dans la construction de notre parcours passionnant.

Présentation du poste

Chez Zühlke, nous croyons que l'innovation commence avec des personnes qui apportent structure, clarté et confiance dans des environnements complexes. En tant qu'Assistant(e) de Direction du CEO Suisse et des membres de l'équipe de direction C-Level, vous jouerez un rôle clé pour permettre à notre équipe de direction d'opérer efficacement dans une organisation internationale, dynamique et centrée sur les personnes. Ce rôle dépasse celui d'un assistant traditionnel - vous êtes un partenaire de confiance, un coordinateur proactif, et quelqu'un qui assure une collaboration fluide entre les niveaux exécutifs, du conseil d'administration et des parties prenantes.

Comment vous ferez la différence

  • Vous gérez et coordonnez de manière autonome toutes les questions administratives et organisationnelles pour le CEO Suisse et certains cadres C-Level.

  • Vous organisez, préparez et assurez le suivi des réunions exécutives et de direction, y compris la gestion des ordres du jour, la documentation et les procès-verbaux.

  • Vous veillez à ce que les priorités stratégiques, décisions et actions soient suivies et mises en œuvre de manière fiable.

  • Vous coordonnez de manière proactive les calendriers, la planification des déplacements et les agendas complexes impliquant plusieurs parties prenantes et fuseaux horaires.

  • Vous préparez des présentations, notes de décision, rapports et communications exécutives de haute qualité avec précision et professionnalisme.

  • Vous êtes un point de contact de confiance pour les parties prenantes internes et externes et contribuez à un flux de communication fluide.

  • Vous apportez structure et clarté dans des situations dynamiques et aidez les équipes de direction à rester concentrées sur l'essentiel.

  • Vous cherchez continuellement des moyens d'améliorer les processus, de simplifier la coordination et d'accroître l'efficacité des opérations exécutives.

Ce qui compte pour nous

  • Vous avez une formation commerciale et idéalement une formation complémentaire en tant qu'Assistant(e) de Direction ou dans un domaine similaire.

  • Vous possédez plusieurs années d'expérience dans un rôle de support exécutif comparable, idéalement en soutien à des cadres supérieurs ou des parties prenantes C-Level dans un environnement international.

  • Vous êtes très organisé(e), proactif(ve) et capable de gérer plusieurs priorités avec calme et souci du détail.

  • Vous travaillez de manière autonome, anticipez et traitez les questions confidentielles avec le plus haut niveau de discrétion et de professionnalisme.

  • Vous avez d'excellentes compétences en communication et savez interagir avec assurance avec des parties prenantes de haut niveau.

  • Vous avez un fort sens du service et aimez soutenir les autres avec fiabilité et énergie positive.

  • Vous maîtrisez parfaitement MS Office et êtes à l'aise pour préparer des présentations professionnelles et des documents exécutifs.

  • Vous communiquez couramment en allemand et en anglais, à l'écrit comme à l'oral.

Ce que signifie travailler chez Zühlke

  • Culture unique : Nous avons un environnement de travail ouvert et respectueux où le travail d'équipe, la diversité et l'inclusion sont très valorisés.

  • Opportunités de carrière : Nous mettons un fort accent sur le développement de nos collaborateurs et vous soutenons avec des formations de haute qualité, ainsi qu'un plan de développement individuel incluant "l'apprentissage sur le tas."

  • Échange de connaissances - nous avons une approche interdisciplinaire, une culture de partage des connaissances et d'apprentissage mutuel.

  • Excellent lieu de travail – nous offrons une culture de confiance, vous encourageons à penser différemment et à partager vos idées.

  • Durabilité - une valeur qui nous tient à cœur. Nous visons à ce que nos projets et services soient aussi durables que possible et à rendre nos clients plus durables également.

  • Équilibre vie professionnelle-vie privée : Nous proposons des horaires flexibles, le télétravail et une atmosphère familiale.

  • Autres avantages : Événements d'équipe et sociaux incluant un camp d'équipe, demi-tarif, Movis programme d'aide aux employés, bureaux modernes, ordinateurs portables haut de gamme et smartphone

Pour en savoir plus sur les avantages locaux de travailler chez Zühlke, suivez le lien.

Si vous pensez ne pas remplir tous les critères, nous serons tout de même ravis de faire votre connaissance, d'en apprendre plus sur vos ambitions et idées, et attendons avec impatience de recevoir votre candidature !  


Nous accueillons des personnes de tous horizons, quel que soit leur genre, personnalité, origine nationale, race, religion, couleur, orientation sexuelle, identité de genre, âge, état civil, handicap ou statut de vétéran.

 

Si vous pensez ne pas remplir tous les critères, nous serons tout de même ravis de faire votre connaissance, d'en apprendre plus sur vos ambitions et idées, et attendons avec impatience de recevoir votre candidature !  


Nous accueillons des personnes de tous horizons, quel que soit leur genre, personnalité, origine nationale, race, religion, couleur, orientation sexuelle, identité de genre, âge, état civil, handicap ou statut de vétéran.


Assistant(e) de Direction

Métier associé à cette offre

Assistant de direction/assistante de direction Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les assistants de direction sont des professionnels de l’administration qui travaillent avec des cadres supérieurs ou dans des installations internationales dans divers secteurs.… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 89'700 CHF
Salaire maximum du marché 115'000 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 89'700 CHF
68'438 CHF
Salaire net mensuel 5'703 CHF
Charges sociales 11'930 CHF
Impôts 9'332 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Administration & Secrétariat en Suisse, le salaire moyen est de 89'700 CHF/an.
💡 📍 La région de Schlieren influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 13.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — assistant de direction/assistante de direction

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…