Technicien automatique : en EFZ | Automatisation | Génie mécanique | Poste permanent | 80 à 100% | Zurich

Gi Group Zürich
Schlieren Il y a 51 jours CDI Industrie & Production 0795297383
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Faites fonctionner la technologie. Postulez simplement via WhatsApp – 079 529 73 83 ! Vous êtes un technicien en automatisation à l'EFZ et vous recherchez un nouveau poste permanent dans le canton de Zurich ? Qu'il s'agisse de la construction d'armoires électriques, de l'automatisation, de la construction mécanique ou de la mise en service. Nous travaillons avec des entreprises industrielles de renom et trouvons le poste qui correspond à vos compétences et à vos objectifs. Vos tâches

  • Construction et câblage d'armoires de commande et de commandes
  • Mise en service de machines et systèmes
  • Réalisation de tests fonctionnels et de sécurité
  • Dépannage et dépannage des systèmes électriques
  • Modifications du programme et optimisations des contrôles
  • Maintenance and repair of production facilities
  • Collaboration with the design, production and service departments

C'est ce que tu apportes avec toi

  • Completed training as an automation engineer EFZ
  • Experience in mechanical engineering, plant engineering or industry is an advantage
  • Technical understanding and enjoyment of automation technology
  • Mode de travail indépendant et fiable
  • Bonne connaissance de l'allemand

C'est ce qui t'attend

  • Modern infrastructure and innovative technologies
  • Au moins 5 semaines de vacances
  • Flexible working hours depending on the company
  • Individual further training and development opportunities
  • Attractive salary development and fair employment conditions
  • Long-term permanent position with exciting projects
  • Accompagnement personnel de Gi Group AG Zurich

Pourquoi Gi Group SA ? Grâce à notre solide réseau dans le canton de Zurich, nous pouvons vous donner accès à des entreprises industrielles attractives et à des postes permanents passionnants. Ensemble, nous trouverons l'employeur qui correspond à vos objectifs professionnels et personnels. Appliquer facilement

Postulez directement via jobs.ch ou envoyez-nous votre CV via WhatsApp au 079 529 73 83. Vous avez des questions ? Appelez-nous ou écrivez-nous. Nous avons hâte de faire votre connaissance. Groupe Gi Zurich

M. Florian Mühlebach

Directeur de succursale

+41 44 225 40 32

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Agriculture & Environnement|administration

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Métier associé à cette offre

Professeur en électronique et automatique de la voie professionnelle/professeure en électronique et automatique de la voie professionnelle Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les professeurs en électronique et automatique de la voie professionnelle/professeures en électronique et automatique de la voie professionnelle dispensent des cours aux étudiants… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Connaissance approfondie des systèmes électroniques Maîtrise des outils de simulation et de programmation Capacité à transmettre des compétences pratiques Gestion de classe et évaluation
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — professeur en électronique et automatique de la voie professionnelle/professeure en électronique et automatique de la voie professionnelle

Connaissance approfondie des systèmes électroniques · Maîtrise des outils de simulation et de programmation · Capacité à transmettre des compétences pratiques · Gestion de classe et évaluation · Réflexion pédagogique et mise à jour des programmes
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation pédagogique de niveau professionnel ou universitaire en électricité, électronique ou automatisme, complétée par la formation de fonctionnaire ou de maître de stage. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnu par le Secrétariat d\, , , , .
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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