Technicien automatique : en EFZ | Principales entreprises industrielles | Poste permanent | 80 à 100% | Zurich

Gi Group Zürich
Schlieren Il y a 51 jours CDI Industrie & Production 0795297383
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Voulez-vous faire plus que simplement faire la même chose tous les jours ? Postulez simplement via WhatsApp – 079 529 73 83 ! Vous êtes ingénieur en automation EFZ et vous recherchez un nouveau défi ? Peu importe que vous préfériez construire des machines, câbler des commandes, mettre des systèmes en service ou résoudre des problèmes. Nous trouvons le poste permanent qui correspond à vos atouts. Nous recherchons des techniciens en automatisation EFZ motivés pour des postes permanents à long terme dans plusieurs entreprises industrielles renommées du canton de Zurich. Vos tâches

Selon l'entreprise et vos intérêts, les activités suivantes vous attendent :

  • Construction et câblage d'armoires de commande et de commandes
  • Assemblage de machines, systèmes et ensembles
  • Installation électrique des installations de production
  • Mise en service des machines en usine ou chez le client
  • Dépannage et dépannage sur systèmes électriques et automatisés
  • Réalisation de tests fonctionnels et de sécurité
  • Ajustements PLC et support à la programmation
  • Entretien et réparation d'installations de production modernes
  • Optimisation des processus et systèmes existants
  • Lecture et mise en œuvre de schémas électriques et de dessins techniques
  • Collaboration avec l'ingénierie, la production et le service
  • Collaboration sur des projets d'automatisation passionnants

C'est ce que tu apportes avec toi

  • Formation complétée en tant qu'ingénieur en automation EFZ
  • Profitez de la technologie, de l'automatisation et des systèmes modernes
  • Mode de travail indépendant et fiable
  • Esprit d'équipe et motivation pour apprendre de nouvelles choses
  • Bonne connaissance de l'allemand

Les débutants en carrière sont tout aussi bienvenus que les spécialistes expérimentés. C'est ce qui t'attend

  • Infrastructure moderne et technologies innovantes
  • Au moins 5 semaines de vacances
  • Horaires de travail flexibles selon l'entreprise
  • Evolution salariale attractive et conditions d'emploi équitables
  • Possibilités individuelles de formation continue et de développement
  • Des projets passionnants dans différentes industries
  • Poste permanent à long terme
  • Accompagnement personnel de Gi Group AG Zurich

Pourquoi Gi Group SA ? Grâce à notre solide réseau, nous vous donnons accès à des entreprises industrielles attractives dans le canton de Zurich. Beaucoup de nos postes sont pourvus exclusivement par notre intermédiaire. Ensemble, nous trouverons l'employeur qui correspond à vos objectifs professionnels. Appliquer facilement

Groupe Gi Zurich

M. Florian Mühlebach

Directeur de succursale

+41 44 225 40 32

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Métier associé à cette offre

Les professeurs en électronique et automatique de la voie professionnelle/professeures en électronique et automatique de la voie professionnelle dispensent des cours aux étudiants… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Connaissance approfondie des systèmes électroniques Maîtrise des outils de simulation et de programmation Capacité à transmettre des compétences pratiques Gestion de classe et évaluation
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Schlieren influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — professeur en électronique et automatique de la voie professionnelle/professeure en électronique et automatique de la voie professionnelle

Connaissance approfondie des systèmes électroniques · Maîtrise des outils de simulation et de programmation · Capacité à transmettre des compétences pratiques · Gestion de classe et évaluation · Réflexion pédagogique et mise à jour des programmes
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation pédagogique de niveau professionnel ou universitaire en électricité, électronique ou automatisme, complétée par la formation de fonctionnaire ou de maître de stage. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnu par le Secrétariat d\, , , , .
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…