Ingénieur/spécialiste en mécatronique automobile Vans 100% (h/f)

Mercedes-Benz Automobil AG
Schlieren Il y a 44 jours CDI Industrie & Production
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Placez votre avenir professionnel sous une étoile brillante. Merbag est une entreprise internationale avec 64 sites dans 5 pays européens et emploie environ 4 400 personnes. En Suisse, Merbag est le plus grand représentant de Mercedes-Benz et le troisième employeur de l'industrie automobile suisse avec 28 sites et environ 1'400 collaborateurs. Nous considérons nos collaborateurs comme le facteur de réussite le plus important. C'est pourquoi chez Merbag vous bénéficiez de conditions de travail contemporaines et modernes et de nombreux avantages. Nous cherchons à renforcer notre équipe immédiatement ou sur rendez-vous

Succursale d'Aarau Rohr

une personne compétente et accomplie comme

Ingénieur/spécialiste en mécatronique automobile Vans 100% (h/f)

. Ingénieur/spécialiste en mécatronique automobile Vans 100% (h/f)

Vos tâches

•

Réaliser tous les travaux de réparation et d'entretien sur les fourgons Mercedes-Benz ainsi que sur les marques tierces

•

Création de travaux de diagnostic et application professionnelle des systèmes de diagnostic

•

Dépannage des dysfonctionnements et des erreurs du véhicule

•

Responsable de la documentation correspondante des commandes

•

Utilisation dans le service de dépannage Mercedes-Benz 24 heures sur 24

Votre profil

•

Formation terminée en tant qu'ingénieur en mécatronique automobile EFZ ou spécialiste automobile EFZ dans le domaine des véhicules utilitaires ou des voitures particulières

•

Volonté et enthousiasme pour une formation continue pour devenir technicien système MB ou diagnostiqueur automobile

•

Permis de conduire catégorie B, catégorie C1 est un avantage ou une volonté de l'obtenir

•

Un travail précis et orienté client

•

Travail d’équipe et engagement ainsi que réflexion en réseau

Nos avantages

•

Au moins 5 semaines de vacances, selon l'âge et le rôle dans l'entreprise jusqu'à 6 semaines

•

Assurance accident privée avec couverture mondiale

•

Contribution de parrainage mensuelle lors de la location d'une nouvelle voiture Mercedes-Benz ou smart

•

Participation à un abonnement fitness annuel

•

Reconnaissance financière de la fidélité des salariés tous les 5 ans

•

Remises attractives auprès de nombreux fournisseurs, compagnies d'assurance et prestataires de services

Avons-nous éveillé votre intérêt ? Alors nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature en ligne.

Agriculture & Environnement|administration

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Ingénieur/spécialiste en mécatronique automobile Vans 100% (h/f)
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Métier associé à cette offre

Technicien mécatronique/technicienne mécatronique Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les techniciens mécatroniques collaborent avec des ingénieurs pour le développement des appareils mécatroniques et des applications grâce à une combinaison d’ingénierie mécanique,… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Programmation PLC Maintenance électro-mécanique Diagnostic de systèmes automatisés Conception CAD
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 02.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — technicien mécatronique/technicienne mécatronique

Programmation PLC · Maintenance électro-mécanique · Diagnostic de systèmes automatisés · Conception CAD · Gestion de projet technique
Salaire moyen estimé : 95'000 CHF/an.
Diplôme de technicien/technicienne en mécatronique (CFC) ou Bachelor en sciences appliquées, idéalement avec spécialisation en automatique ou robotique. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance suisse de qualifications étrangères (Diplôme suisse homologué).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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