Bauprojektleiter:in Energetische Sanierung 80 bis 100%

Tend AG
Schlieren Il y a 5 jours CDD Construction & Immobilier Candidature directe +41444342757
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À propos de Tend AG
Nous sommes l?un des principaux prestataires de services immobiliers en Suisse et créons de la valeur ajoutée tout au long du cycle de vie des biens résidentiels, commerciaux, de bureaux et spécialisés, en assurant les revenus, en réduisant les coûts d?exploitation et en diminuant les émissions de CO2.

Notre expertise couvre la commercialisation numérique de l?immobilier, la planification et l?optimisation des opérations ainsi que la technique du bâtiment et le conseil en énergie.

Nous mettons en ?uvre des services immobiliers intelligents de manière entrepreneuriale, prospective et authentique. Nous utilisons à la fois des plateformes développées par nos soins et des solutions numériques courantes, qui augmentent considérablement la transparence et l?efficacité des processus. Ainsi, nous offrons des réponses modernes et adaptées au marché à toutes les questions immobilières.

Chef de projet construction : Rénovation énergétique 80 à 100 %

Lieu
Schlieren

Équipe
Entrée en fonction
1er janvier 2027 ou selon accord
Chez Tend, nous ne mettons pas en ?uvre la rénovation énergétique uniquement sur le plan conceptuel, mais aussi en tant que prestataire global sur le chantier. Nous proposons principalement aux investisseurs institutionnels la mise en ?uvre globale des mesures énergétiques et de décarbonation. Notre gamme de prestations comprend le remplacement des systèmes de chauffage fossiles par des pompes à chaleur, l?optimisation énergétique de l?enveloppe du bâtiment ainsi que l?installation de panneaux photovoltaïques.

En tant que chef de chantier, tu assumes la responsabilité de l?exécution de nos projets de rénovation et veilles à ce que tout fonctionne harmonieusement sur le chantier. Les projets sont compacts, durent généralement de deux à six mois et te permettent de gérer plusieurs chantiers simultanément. Tu coordonnes différentes entreprises spécialisées, gardes un ?il sur les délais, la qualité et les coûts, et es le pivot central pour une mise en ?uvre sans accroc.

Ton domaine d?action

  • Direction autonome et contrôle qualité de l?exécution des projets dans le domaine de la rénovation énergétique
  • Gestion parallèle de plusieurs projets de rénovation d?une durée d?environ deux à six mois chacun
  • Coordination des entreprises exécutantes de différents secteurs tels que la construction de façades, la menuiserie, les travaux de plâtrerie et la couverture
  • Élaboration des plans de coûts et de délais, y compris la surveillance et la mise en ?uvre de mesures en cas d?écarts
  • Assurer une organisation appropriée du projet et du chantier ainsi que la direction de l?équipe de planification et d?exécution
  • Contrôle des travaux réalisés ainsi qu?accompagnement des réceptions et des corrections de défauts
  • Participation active au développement et à la standardisation de nos processus d?exécution

Ce que tu apportes

  • Expérience en gestion de chantier et coordination de différentes entreprises spécialisées, par exemple dans un bureau d?architecture ou une société de gestion de construction
  • Ou bien expérience en tant que chef de projet dans un domaine pertinent pour l?enveloppe du bâtiment et intérêt à assumer à l?avenir la coordination globale
  • Très bonnes connaissances en gestion de projet, calcul et facturation de projets de construction
  • Bonne connaissance des processus de construction en exécution et compréhension de l?interaction entre différents corps de métier
  • Capacités organisationnelles ainsi qu?une manière de travailler autonome et orientée solutions avec une forte conscience de la qualité, des délais et des coûts
  • Personnalité ouverte et communicative avec assertivité ainsi que plaisir à échanger professionnellement avec des spécialistes de différentes disciplines
  • Affinité pour les applications numériques, les processus efficaces et les nouvelles approches de solutions
  • Personnalité orientée équipe avec des compétences en leadership et une grande compétence sociale

Tu veux concrétiser des visions ? Alors tu es fait pour nous.
Chez Tend, tu trouveras une mission avec beaucoup de responsabilité personnelle et des résultats visibles. Tu es proche de nos projets et contribues en même temps à la manière dont nous mettons en ?uvre les rénovations énergétiques de manière efficace et évolutive à l?avenir. Tu travailles en étroite collaboration avec des spécialistes de différentes disciplines et bénéficies d?une équipe où le savoir est partagé et les perspectives diverses sont appréciées. Parce que nous développons cette approche, nous ne cherchons pas une personne qui se contente de reprendre les processus existants, mais quelqu?un qui réfléchit, essaie de nouvelles choses et développe avec nous de bonnes solutions. Tu peux compter sur une équipe compétente et serviable et profiter de voies de décision courtes, de conditions d?emploi modernes ainsi que d?un environnement de travail contemporain au JED Schlieren.

Tu souhaites contribuer à la transition énergétique dans le secteur du bâtiment tout en faisant avancer l?industrialisation de la construction grâce à l?utilisation de technologies innovantes ? Alors nous nous réjouissons de ta candidature.

Postule dès maintenant

Nous sommes à ta disposition pour toute question
Marc est ton interlocuteur pour toute question concernant le poste et l?équipe.
Marc Bätschmann
+41 44 434 27 57
marc.baetschmann@tend.ch

Jasmin est ton interlocutrice pour les questions RH.
Jasmin Issever
+41 44 434 24 06
jobs@halter-gruppe.ch

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Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Schlieren influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…