Betriebselektriker / Betriebselektrikerin

Geiser AG
Schlieren Il y a 79 jours CDD Industrie & Production


Maîtrise de la tension. Technique dans le sang.


Tu es celui qui intervient quand la technique est cruciale. En tant qu?électricien d?exploitation, tu veilles à ce que nos installations fonctionnent de manière fiable, que les pannes soient rapidement réparées et que notre production fonctionne à tout moment.


Tes tâches

  • Responsabilité de toutes les installations et équipements électriques dans l?entreprise
  • Maintenance, entretien ainsi que dépannage des installations et appareils électriques
  • Réalisation d?installations électriques et d?adaptations techniques
  • Assurer le respect des normes électrotechniques ainsi que des consignes de sécurité
  • Contrôle des équipements et outils électriques
  • Premiers contrôles ainsi que la consignation des travaux effectués
  • Participation à des projets techniques et groupes de travail interdisciplinaires
  • Soutien au développement continu du concept de sécurité électrique
  • Autres tâches selon les instructions du supérieur hiérarchique


Ce que tu apportes

  • Formation achevée d?automaticien CFC, monteur-électricien CFC, installateur-électricien CFC ou formation technique équivalente
  • Au moins deux ans d?expérience professionnelle dans le domaine électrique
  • Compréhension technique et méthode de travail autonome
  • Bonne maîtrise de l?allemand à l?oral et à l?écrit
  • Connaissances de base en SAP, Windows et MS Office un atout
  • Personnalité responsable, fiable et résistante au stress
  • Flexibilité dans l?engagement ainsi qu?une grande conscience de la sécurité et de l?hygiène
  • Autorisation NIV13 un atout


Ce que nous offrons

  • Équilibre vie professionnelle-vie privée : au moins 25 jours de congé ainsi qu?un système de pointage électronique avec possibilité de récupération des heures supplémentaires par du temps libre
  • Restauration : repas fraîchement préparés à la cantine, soupes et fruits gratuits ainsi que produits fortement réduits à l?outlet
  • Mobilité : bonne connexion aux transports publics, subventions attractives pour les billets ou places de parking gratuites
  • Développement professionnel : offres de formation variées, cours au centre de formation Coop ainsi que mentorat et coaching
  • Santé : gestion de la santé en entreprise, postes de travail ergonomiques, subventions fitness, chèques Reka et réductions pour les employés
  • Événements d?entreprise : événements réguliers pour renforcer l?esprit d?équipe et célébrer ensemble
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