Planification opérationnelle du répartiteur (h/f) (80 – 100%)

Alexander Keller AG
Schlieren Il y a 40 jours CDI Informatique & IT
ZU
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Vous gardez une vue d’ensemble, anticipez et aimez prendre des responsabilités ? Alors vous êtes au bon endroit. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons une personnalité engagée qui coordonnera les opérations quotidiennes, planifiera les opérations et développera davantage notre entreprise en collaboration avec la direction. Vos tâches

Responsable du bon déroulement des affaires quotidiennes

Planification et coordination du déploiement des employés, des véhicules et du matériel

Coordonner le début de la journée et traiter les rapports de travail quotidiens

Suivi des délais, de la qualité et des commandes en cours

Préparation des offres et traitement des commandes

Personne de contact pour les employés, les clients et les fournisseurs

Participation à l'optimisation des processus et des workflows

Participation active au développement futur de l'entreprise

C'est ce que tu apportes avec toi

Expérience en logistique, transport, planification ou une fonction comparable

Aimer assumer des responsabilités

Vous gardez une vue d’ensemble même dans des situations mouvementées

Bonnes connaissances informatiques et intérêt pour les outils de travail numériques

Méthode de travail indépendante, structurée et fiable

Vous dirigez avec clarté, respect et exemple

Très bonne connaissance de l'allemand parlé et écrit

L'anglais écrit et parlé est un avantage

Permis de conduire catégorie B

Vous pouvez vous attendre à ça

Une tâche variée avec beaucoup de responsabilités personnelles

Processus de décision courts et coopération directe avec la direction

Une entreprise familiale moderne et indépendante avec des valeurs claires

De la place pour vos propres idées et améliorations

Une tâche dans laquelle vos efforts font la différence

Admission

immédiatement ou sur rendez-vous

Prêt à prendre vos responsabilités et à façonner l’avenir avec nous ? Alors nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature ! Veuillez noter que nous ne prenons pas en compte les candidatures des agences de placement pour ce poste.

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designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
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⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Planification opérationnelle du répartiteur (h/f) (80 – 100%)

Compétences & avantages

Compétences recherchées

Disposition IT Kenntnisse Koordinationstalent Logistik Organisationstalent Planungsfähigkeit Selbstständigkeit strukturiert Terminplanung Transport Überwachung der Projektergebnisse Verantwortung

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Schlieren influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 29.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…